一、行業(yè)前景展望

　　（一）注冊(cè)會(huì)計(jì)師前景除了老婆之外，你知道還有誰可以合法地偵查經(jīng)理的錢袋嗎？答案就是會(huì)計(jì)師了。“一般人看來，會(huì)計(jì)整天和錢打交道，是一份穩(wěn)定且收入不俗的職業(yè)。不過隨著中國經(jīng)濟(jì)與世界的接軌，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將給國內(nèi)會(huì)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平帶來極大沖擊，一般的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，在一項(xiàng)名為中國未來十年緊缺人才資源的調(diào)查中，會(huì)計(jì)師位居榜首，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手，毫無疑問，會(huì)計(jì)師行業(yè)將成為未來人氣較高的”金領(lǐng)一族“

　�。ǘ�）注冊(cè)稅務(wù)師前景越是稀缺的東西，其價(jià)值越大，這是一個(gè)常識(shí)，而物品的稀缺程度既與需求有關(guān)，又與供給有關(guān)，人才市場(chǎng)的發(fā)展也是如此。隨著高新技術(shù)、新興產(chǎn)業(yè)的崛起，國際貿(mào)易壁壘的消失等國內(nèi)外因素，各行業(yè)對(duì)人才需求出現(xiàn)較大變化，衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)也隨之發(fā)生改變，造成一些走俏專業(yè)人才稀缺。目前，我國的注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)正在進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，特別是國家稅務(wù)總局13號(hào)令、14號(hào)令的頒布，賦予了行業(yè)使命，給注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)注入了新的活力，為注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、薪情面面觀（僅供參考，數(shù)字不一定都準(zhǔn)確）

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師（以下數(shù)據(jù)來源自職友集所有職位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅供參考）

　　北京地區(qū)： 平均月薪水平 ￥9，719

　　上海地區(qū)： 平均月薪水平 ￥11，372

　　廣州地區(qū)： 平均月薪水平 ￥12，913

　　深圳地區(qū)： 平均月薪水平 ￥9，422

　　南京地區(qū)： 平均月薪水平 ￥6，307

　　天津地區(qū)： 平均月薪水平 ￥6，864

　　杭州地區(qū)： 平均月薪水平 ￥17，859

　　成都地區(qū)： 平均月薪水平 ￥24，873

　　注冊(cè)稅務(wù)師（以下數(shù)據(jù)來源自職友集所有職位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅供參考）

　　北京地區(qū)： 平均月薪水平 ￥7，595

　　上海地區(qū)： 平均月薪水平 ￥23，133

　　廣州地區(qū)： 平均月薪水平 ￥22，571

　　深圳地區(qū)： 平均月薪水平 ￥6，785

　　南京地區(qū)： 平均月薪水平 ￥3，000

　　天津地區(qū)： 平均月薪水平 ￥3，000

　　杭州地區(qū)： 平均月薪水平 ￥6，200

　　成都地區(qū)： 平均月薪水平 ￥3，625

　　三、執(zhí)業(yè)范圍

　�。ㄒ唬┳�冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要承辦下列審計(jì)業(yè)務(wù)：審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)的報(bào)告；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)出具的報(bào)告，具有證明效力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以承辦會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　（二）注冊(cè)稅務(wù)師2006年2月1日起施行的《注冊(cè)暫行辦法》明確了注冊(cè)稅務(wù)師的業(yè)務(wù)范圍。今后注冊(cè)稅務(wù)師可承辦以下涉稅鑒證業(yè)務(wù)：“所得稅匯算清繳納稅申報(bào)的鑒證、企業(yè)稅前彌補(bǔ)虧損和財(cái)產(chǎn)損失的鑒證以及國家稅務(wù)總局和省稅務(wù)局規(guī)定的其他涉稅鑒證業(yè)務(wù)。

　　四、就業(yè)方向

　　（一）注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師分為執(zhí)業(yè)的和非執(zhí)業(yè)的兩類，所謂執(zhí)業(yè)的，就是真正從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師本行工作的，一般都在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或資產(chǎn)評(píng)估公司工作，負(fù)責(zé)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)資詢等業(yè)務(wù)。積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)后，大部分執(zhí)業(yè)會(huì)員躍升為稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)管方面高手，其中一部分能晉升為審計(jì)經(jīng)理或合伙人，另一部分，到企業(yè)做內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或財(cái)務(wù)總監(jiān)。沒有從事注冊(cè)會(huì)計(jì)師本行的人加入中注協(xié)的非執(zhí)業(yè)會(huì)員行列，成為財(cái)稅及經(jīng)管、教育、司法等各行各業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的優(yōu)秀大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)局業(yè)務(wù)骨干、律師和高校財(cái)稅領(lǐng)域的優(yōu)秀教師通過考試加入注協(xié)成為了非執(zhí)業(yè)會(huì)員。

　　（二）注冊(cè)稅務(wù)師主要職業(yè)方向?yàn)椋涸诙悇?wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企（事）業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。其他職業(yè)方向?yàn)椋浩笫聵I(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。如能通過國家公務(wù)員考試，可以在政府稅務(wù)部門從事納稅征管和稽查等工作。

　　五、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

　　（一）注冊(cè)會(huì)計(jì)師面對(duì)會(huì)計(jì)市場(chǎng)形形色色的造假，注冊(cè)會(huì)計(jì)師吃的是風(fēng)險(xiǎn)飯，注冊(cè)會(huì)計(jì)師能否抵擋來自環(huán)境與生存本能要求的夾擊，做到清者自清，對(duì)每位注冊(cè)會(huì)計(jì)師來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。有人說，每一家上市公司后面都有一本故事，是真是假無從考證，但這也印證了注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)大環(huán)境的惡劣。注冊(cè)會(huì)計(jì)師面對(duì)大環(huán)境。就像漁民面對(duì)大海一樣，要生存，大風(fēng)大浪是逃避不了的，最好的辦法是能駕駛一只能……

　�。ǘ�）注冊(cè)稅務(wù)師所謂稅務(wù)代理執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指注冊(cè)稅務(wù)師因在執(zhí)業(yè)過程中未能完成代理事項(xiàng)或未能履行代理職責(zé)所要承擔(dān)的法律責(zé)任。它主要表現(xiàn)為：其一、因注冊(cè)稅務(wù)師未能完成代理事項(xiàng)，即因代理違約而產(chǎn)生的違約風(fēng)險(xiǎn)；其二、因代理失敗致使納稅人、扣繳義務(wù)人發(fā)生違法成本，從而引起委托人為轉(zhuǎn)移違法損失，向代理人追訴而產(chǎn)生的代理失敗風(fēng)險(xiǎn)。雖然典型的稅務(wù)代理糾紛案例尚未出現(xiàn)，但其潛在的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也將越來越受到業(yè)內(nèi)人士的重視。

　　六、后續(xù)教育

　�。ㄒ唬┳�冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育每兩年為一個(gè)考核周期，即從起始年度的1月1日起至次年的12月31日止。在每個(gè)考核周期內(nèi)接受的繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)不得少于80個(gè)學(xué)時(shí)，且任何一年均不得少于30個(gè)學(xué)時(shí)。

　�。ǘ�）注冊(cè)稅務(wù)師注冊(cè)稅務(wù)師后續(xù)教育方式分為脫產(chǎn)和非脫產(chǎn)兩類。執(zhí)業(yè)人員每年接受后續(xù)教育培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不得少于72學(xué)時(shí)，其中脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓(xùn)不得少于32學(xué)時(shí)，非脫產(chǎn)后續(xù)教育培訓(xùn)不得少于40學(xué)時(shí)。

　　七、適合CPA、CTA的職業(yè)傾向性分析（僅供參考）

　　1. 做事謹(jǐn)慎、小心，喜歡安靜；仔細(xì)、精確、有條理，邏輯性強(qiáng)，注重書面內(nèi)容，講求實(shí)際、務(wù)實(shí)；

　　2. 誠實(shí)、忠誠度高，看問題注重事實(shí)依據(jù)；做事喜歡有計(jì)劃，對(duì)于急速變化的適應(yīng)能力不太強(qiáng)，有時(shí)會(huì)有“一動(dòng)不如一靜”的想法，比較傾向于安于現(xiàn)狀；

　　3. 工作努力、責(zé)任感強(qiáng)，不夸大，腳踏實(shí)地；一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且明智豁達(dá)，是堅(jiān)定不移的社會(huì)維護(hù)者。講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí)，總是孜孜以求精確性和條例性，而且有極大的專注力。不論干什么，都能有條不紊、四平八穩(wěn)的把它完成。