作者：dicky445（正保會計網校學員） 

　　從正保會計網校在首頁掛出預計8月上旬將陸續(xù)公布成績之日起，我就天天刷新網校的屏幕，期望能第一時間查詢到自己的考試成績。直到這種期望一次次的煎熬了半個月后，我也平靜了，也不天天刷屏了，反正該來的總歸要來，平靜點對待吧。忽然有一天，我還在撰寫一份客戶意見書的時候，我的一個同事跑過來跟我說可以查詢成績了，我當時幾乎沒有反應過來，只是條件性的反問一句真的嗎？因為我今年是一次性報考了5科，所以同事們強烈要求我查詢成績，可是只有第一次經歷過這種迫切想知道結果又害怕知道結果的人才能體會我當時的心情，我的手幾乎是顫抖的打開查詢成績的界面。我連輸入兩遍都沒能打開網頁，可見當時確實很緊張，后來在我的電腦上實在打不開查詢的界面，我就讓同事幫我查詢了，他們打開的那一瞬間，我沒有看，他們告訴我全過了，還考的不錯。我這才湊到屏幕前看到我久違的成績：稅一101，稅二107 ，稅代70 ，法律101 ，財務與會計88。

　　我看了前面有很多校友都談了很多考試的經驗和感想，我就不贅述我的備考經驗了。通過這篇文章，也趁這個機會我就講講大家通過考試后最關心的幾個話題：

　　話題一：全科通過后是進企業(yè)工作還是進事務所從業(yè)？

　　這個問題其實主要取決于自己最終的歸屬和事業(yè)心的強弱。如果想鍛煉自己，想擁有自己的一份事業(yè)，拓寬自己的道路，我建議進事務所。如果想擁有一份穩(wěn)定的財稅工作，我建議就進企業(yè)，一步一步的往上熬，如果沒有任何基礎，這個過程可能比較漫長，最快熬到財務經理也要3-5年吧，有特殊背景關系的除外哈。我本人是在企業(yè)呆了一段時間，大概有6個月左右吧，然后今年5月跳槽到稅務師事務所。凡事預則立，不預則廢。我在企業(yè)的6個月正是我為自己進事務所前所鋪的道路，雖然只有6個月，但我卻學會了一個公司的全盤帳務處理、地稅國稅的報稅流程以及所得稅匯算清繳等。根據我進事務所的經驗，有經驗的財務人員進去一般可從主任做起，如果沒有任何財務經驗則只能從助理做起。助理分5個等級，主任分3個等級。上面依次為經理、高級經理、副部長、部長、見習合伙人、合伙人……各位可以對照自己情況算算自己多長時間可以升為經理及以上。我為自己定位的時間為2年，最快1年，但據同事說公司只有一次升2級的，還沒有1年可以升三級的。不知道我的命運之神還會這樣眷顧我嗎？

　　話題二：如何計劃進入事務所對自身比較有利？

　　如果你剛畢業(yè)或者很年輕，這個時候進事務所或者進企業(yè)都無所謂，因為進事務所也是從助理做起，最快2年可以升到主任，進企業(yè)2年后有了一定的財務經驗再進事務所，一般也都從主任做起。所以兩者在時間上沒有人民區(qū)別，你自己可以任意選擇，這就是年輕所以才有選擇的資本哈！

　　那我們這些結婚生子30歲左右的人，如何計劃進入事務所既能避免年齡的尷尬又能在事務所起步相對較高呢？我本人今年剛好30歲，已婚已育，走到了人生的事業(yè)十字路口，是繼續(xù)呆在現(xiàn)在的崗位碌碌無為一輩子，拿著可憐微薄的工資度日到退休嗎？我很認真地反思了自己的性格，我是不甘心的認輸?shù)娜�，所以我就開始計劃轉行，去年通過正保會計網的幫助，順利通過了CPA的5科和中級。這個時候公司的財務經理要辭職，我覺得機會來了，我就給財務總監(jiān)毛遂自薦了，沒想過財務總監(jiān)同意我頂替之前財務經理的工作。雖然工資還是拿得我之前職位的工資，但我并非為了這個職位的工資而來，我是再為自己積累帳務處理經驗，所以就這樣熬到了匯算期結束，我再還沒有通過CTA的情況下跳槽到了我關注已久的稅務師事務所。

　　話題三：進入事務所如何談判職位和工資事宜？

　　這是我的一個教訓，所以要特地分享給大家，希望對大家進入事務所談判時有所幫助。我剛去面試的時候，我其實在網上投遞了他們公司的稅務經理，但我在面試表的時候職位一欄我空著，沒敢填。我當時想事務所肯定有自己的考核體系，即使我填了也不管用啊�，F(xiàn)在回想應該是自己當時底氣不足，所以沒敢填經理職位。提醒各位，面試表會作為合伙人考核你轉正的參考依據，如果你沒敢表明自己的想法，而你自己恰恰又有很好的能力，公司也想好好培養(yǎng)你，這個時候公司就會從成本出發(fā)來考慮你的職位和待遇了。因為我面試和轉正面談的時候，人事問我職位和工資事宜的時候，我都以為底氣不足，說聽公司安排。最后公司就給我定了一個主任的級別，聽我們部長說公司還想讓我總助理做起，原因是因為我自己也愿意。哎，很悲催吧，如果我面試時大膽表達自己的意愿，轉正時也清晰告訴人事自己的心理定位，也許現(xiàn)在不會是主任里面的最低級別吧。

　　話題四：事務所工資怎么樣？

　　事務所開的工資也是看個人的能力的。根據我的了解，有些實習生進去每天就只有幾十塊的補助，如果準備將其留下培養(yǎng)的，工資會比一般的實習生高些。有個同事，三年才升為主任，工資也才3K多些。但其他主任有的也有5K的，還有一個副部長現(xiàn)在都沒有執(zhí)業(yè)證書的，所以這個工資職位一看自己的能力所里認可多少，二看所里對你的期望有多高，三看個人的談判能力和溝通能力。呵呵，各位準備好進入事務所嗎？

　　呵呵，如果要進企業(yè)，如果有關系，如果恰好又有能力，那恭喜你，很快你就會成長起來，路也會越走越寬，而且企業(yè)里可以學會很多為人處事的小法則，這些在事務所可能會欠缺一些。能說的基本都說了，不能說的各位自己進去后慢慢體會吧。

　　最后，真的很感謝正保會計網校的老師們，我這個一次性全科通過CTA，我的同事們都向我取經，我告訴他們我沒有買教材，只報了正保會計網的課程學習，他們都很興奮，準備下一年報考的時候的也報名參加正保會計網的培訓課程，我這也算為網校打了一次免費的廣告了。