全年獎金或年終加薪,如何繳納個人所得稅?

　　問：個人取得全年一次性獎金或年終加薪，應(yīng)當(dāng)如何繳納個人所得稅？

　　答：個人取得全年一次性獎金（包括年終加薪）的，應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅：

　?。?）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。

　　計算公式為：

　　應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。

　　（2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的

　　費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。

　　計算公式為：

　　應(yīng)納個人所得稅稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次。

　　例如：李某取得全年一次性獎金14400元，當(dāng)月工資為900元，就直接將一次性獎金額除以12，余額為1200元，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25 元，應(yīng)納個人所得稅稅額=14400×10%－25=1415元；當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納個人所得稅稅額=（900－800）×5%－0=5元；最后，李某合計應(yīng)納個人所得稅稅額=1415＋5=1420元。

　　如果李某當(dāng)月工資為700元。費用扣除額 800元與工資的差額為100元（800-700），獎金減去這個差額后的余額為14300元，14300元除以12等于1191.67元，對照稅率表，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25元，應(yīng)納個人所得稅稅額=［14400-（800-700）］×10%－25=1405元。