24周年

財稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

企業(yè)內(nèi)部銀行

來源: 編輯: 2002/12/24 09:31:23  字體:
  一、企業(yè)內(nèi)部銀行定義

  企業(yè)內(nèi)部銀行是引進(jìn)商業(yè)銀行的信貸與結(jié)算職能和方式于企業(yè)內(nèi)部,來充實(shí)和完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算的辦法。在運(yùn)用和發(fā)展責(zé)任會計基本功能上,將“企業(yè)(基礎(chǔ))管理”、“金融信貸(銀行機(jī)制)”、“財務(wù)管理(會計核算)”三者融為一體。一般是將企業(yè)的自有資金和商業(yè)銀行的信貸資金統(tǒng)籌運(yùn)作,在內(nèi)部銀行統(tǒng)一調(diào)劑、融通運(yùn)用,通過吸納企業(yè)下屬各單位閑散資金,調(diào)劑余缺,減少資金占用,活化與加速資金周轉(zhuǎn)速度,提高資金使用效率、效益,與目標(biāo)成本管理、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合,并監(jiān)督、考核、控制和管理辦法。

  二、企業(yè)內(nèi)部銀行的職能

  內(nèi)部銀行引進(jìn)商業(yè)銀行的信貸、結(jié)算、監(jiān)督、調(diào)控、信息反饋職能,發(fā)揮計劃、組織、協(xié)調(diào)作用,并成為企業(yè)和下屬單位的經(jīng)濟(jì)往來結(jié)算中心、信貸管理中心、貨幣資金的信息反饋中心。

  1.結(jié)算職能

  --內(nèi)部銀行對下屬各核算及其之間的經(jīng)濟(jì)往來,諸如:原材料、燃料、動力供應(yīng)、產(chǎn)成品與半成品的轉(zhuǎn)移、勞務(wù)提供、器材設(shè)備的供應(yīng)、商品采購、庫存、銷售、服務(wù)及營業(yè)費(fèi)用發(fā)生,以及各種費(fèi)用支出、解繳,資金調(diào)撥,都運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格和相應(yīng)的內(nèi)部支付手段,及時準(zhǔn)確地進(jìn)行內(nèi)部核算。

  --效果:

  對原來內(nèi)部各單位相互經(jīng)濟(jì)往來,縮短了結(jié)算時間,尤其原各單位在社會上的銀行多頭開戶,結(jié)算時間長的局面大為改善,活化了資金,減少了在途資金占用。

  通過強(qiáng)化內(nèi)部結(jié)算紀(jì)律,解決內(nèi)部資金相互拖欠問題。

  原來企業(yè)內(nèi)部單位之間實(shí)物形態(tài)轉(zhuǎn)移,體現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部一切經(jīng)濟(jì)活動。通過內(nèi)部結(jié)算變成模擬外部市場核算的商品交換、結(jié)算關(guān)系,樹立直觀的價值觀、成本觀、商品觀。

  2.融資信貸職能

  --以資金有償占用的原則,引入信貸機(jī)制,運(yùn)用利息杠桿調(diào)節(jié)作用,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資金使用效率、效益。

  --集中和吸納企業(yè)下屬各單位的貨幣資金,利用信貸杠桿進(jìn)行內(nèi)部資金融通,并盡量減少對外借款。

  --效果:

  改變了原來內(nèi)部各單位分頭向銀行貸款、內(nèi)部不能相互融通的情況,改進(jìn)了資金多余與緊缺、苦樂不均的局面,減少了對外貸款,節(jié)省了對外銀行貸款利息。
發(fā)揮橫向拆借和縱向調(diào)劑職能,把有限資金真正用在刀刃上,促進(jìn)各下屬單位精打細(xì)算、少貸、早還,提高企業(yè)支付能力。

  3.監(jiān)督控制職能

  --監(jiān)控職能主要通過企業(yè)核實(shí)的各項(xiàng)資金定額、財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)體系、結(jié)算制度、結(jié)算程序、內(nèi)部結(jié)算價格體系、內(nèi)部合同、經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁制度等實(shí)現(xiàn)。

  --效果:

  通過監(jiān)督、控制,使許多不合理開支、資金外流問題、違法亂紀(jì)現(xiàn)象得到遏制和改善。通過事前預(yù)測、事中監(jiān)督、事后核算進(jìn)行全過程管理,彌補(bǔ)傳統(tǒng)財務(wù)會計事后算帳的不足。

  4.信息反饋職能

  --通過內(nèi)部銀行核算資料,準(zhǔn)確反映企業(yè)和下屬各單位的收入、支出、節(jié)余情況和經(jīng)營業(yè)績,加強(qiáng)信息反饋,及時為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策和調(diào)整信貸計劃提供依據(jù)。

  --效果:

  對各下屬單位收支、結(jié)存情況反饋及時。公司通過建立資金收、支、存制度,每天對各單位資金收、支、存情況統(tǒng)計上報,及時掌握各單位資金動態(tài)、銷售經(jīng)營情況。

  三、適用范圍

  一般而言,企業(yè)內(nèi)部銀行適用于具有較多責(zé)任中心的企事業(yè)單位。一般不推薦給小企業(yè)或責(zé)任實(shí)體少的企事業(yè)單位使用。

  --企業(yè)集團(tuán)。包括覆蓋整個集團(tuán)全資企業(yè),控股、參股乃至關(guān)聯(lián)企業(yè)。這是企業(yè)集團(tuán)時下不能建立集團(tuán)財務(wù)公司,而加強(qiáng)財務(wù)管理、塑造內(nèi)部融資機(jī)制的最佳方法。
--大中型實(shí)體性企業(yè)。包括大型聯(lián)合企業(yè)(鋼鐵廠、化工廠、化肥廠、石化廠、機(jī)械總廠)、礦務(wù)局、港務(wù)局等企業(yè),覆蓋其下屬各個生產(chǎn)分廠、車間、三產(chǎn)企業(yè)、合資企業(yè)乃至職能部、室。

  --控股性總公司。對下屬控股、參股形成的企業(yè)群體建立內(nèi)部銀行,作為管理控制的一種手段,如農(nóng)工商總公司、投資管理公司、行業(yè)控股公司。

  --大型事業(yè)單位。如高等院校、設(shè)計院、科學(xué)院、研究所,主要對下屬各部門、機(jī)構(gòu)和科研開發(fā)公司的事業(yè)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)和企業(yè)資金的統(tǒng)盤管理。

  四、組建內(nèi)部銀行的原則和策略

  1.要與現(xiàn)行財務(wù)制度相銜接

  遵守企業(yè)財務(wù)通則、會計準(zhǔn)則的基本要求,與現(xiàn)行財務(wù)會計核算體制相結(jié)合,發(fā)揮事前、事中控制作用。如果完全脫離現(xiàn)有財會體系另搞一套,將增加企業(yè)管理難度和復(fù)雜性。

  2.企業(yè)內(nèi)部銀行運(yùn)作的工作量和成本要適中

  企業(yè)內(nèi)部銀行新組建和運(yùn)作將增加額外管理工作和運(yùn)行成本。在設(shè)立前,須對其本身進(jìn)行成本棗效益分析。如果內(nèi)部銀行的體系、機(jī)構(gòu)搞得過大,程序過于復(fù)雜,會減緩經(jīng)營決策速度,反而得不償失。

  3.合理劃分出下屬責(zé)任單位

  在我國企業(yè)管理中,一個傾向是在企業(yè)內(nèi)部劃小核算單位,甚至大量劃出獨(dú)立核算單位,實(shí)行自負(fù)盈虧,其目的是增加下屬單位激勵機(jī)制和經(jīng)營壓力;但其副作用是企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)本位主義,出現(xiàn)諸侯割據(jù)的現(xiàn)象。盲目自求發(fā)展,反而損害整體利益。從這個角度講,企業(yè)內(nèi)部核算單位并不是劃得越細(xì)越好。

  企業(yè)須適當(dāng)劃分下屬責(zé)任單位,合理區(qū)分內(nèi)部獨(dú)立核算(法人型下屬單位)和非獨(dú)立性核算,尤其對工序相關(guān)性的聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè),更不宜劃分出獨(dú)立核算單位。對非獨(dú)立核算單位,可以采用“模擬法人”核算經(jīng)營。

  因?yàn)橄聦儇?zé)任單位均須在內(nèi)部銀行下戶,下屬責(zé)任單位數(shù)量與內(nèi)部銀行工作量成正比,應(yīng)考慮合理設(shè)立責(zé)任單位。

  4.遵守國家金融法律、法規(guī)和政策

  國家、政府還未出臺對內(nèi)部銀行的專門的監(jiān)管法律、法規(guī),還須遵守散見于其他法律、法規(guī)中的相關(guān)條文,在現(xiàn)行法律環(huán)境范圍內(nèi)合法運(yùn)行。尤其是內(nèi)部銀行的各項(xiàng)職能須嚴(yán)格限定在企業(yè)邊界內(nèi),不能任意在社會上亂集資、亂融資和亂投資。要認(rèn)識財務(wù)公司與內(nèi)部銀行的根本區(qū)別。

  5.與企業(yè)層次結(jié)構(gòu)相匹配

  一般而言,一個企業(yè)具有二級、三級管理層次。對大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)而言,甚至可能有四級、五級下屬單位。那么內(nèi)部銀行是否囊括所有層次的下屬企業(yè)呢?

  對二、三級企業(yè)(群體),當(dāng)所有下屬責(zé)任單位數(shù)量不多時,可設(shè)立一級內(nèi)部銀行。

  對具有三、四層的大企業(yè)、集團(tuán)、下屬責(zé)任單位龐大時,可設(shè)立二級內(nèi)部銀行。第一級為集團(tuán)級內(nèi)部銀行,第二級為子公司級內(nèi)部銀行。例如,在礦務(wù)局,可設(shè)局級內(nèi)部銀行和礦級內(nèi)部銀行。

  6.考慮與現(xiàn)行企業(yè)管理體制接軌

  內(nèi)部銀行的組織機(jī)構(gòu)、核算辦法心量簡化、實(shí)效化,與現(xiàn)行組織系統(tǒng)相銜接。當(dāng)然,可以有不同的實(shí)施策略:一種是整備好企業(yè)基礎(chǔ)管理工程再實(shí)施企業(yè)銀行;另一種是待條件基本具備時即以實(shí)施,一邊運(yùn)行內(nèi)部銀行,一邊反向拉動管理體制趨于完善。

  7.選擇最佳功能組織結(jié)構(gòu)

  內(nèi)部銀行具有結(jié)算、信貸、監(jiān)控、信息反饋四項(xiàng)職能,對不同企業(yè)組建內(nèi)部銀行。這幾項(xiàng)職能的重要性不一定均衡、同等權(quán)重,有的企業(yè)側(cè)重于結(jié)算,有的企業(yè)側(cè)重于內(nèi)部資金融通。因而,企業(yè)可根據(jù)自身目的,選擇自身內(nèi)部銀行的功能結(jié)構(gòu)。當(dāng)然,在不同的運(yùn)行階段,可適時調(diào)整其權(quán)重結(jié)構(gòu)。

  8.參考和吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

  國內(nèi)外具有組建企業(yè)內(nèi)部銀行的較多經(jīng)驗(yàn),應(yīng)充分吸收這些典型的合理性和成功之處,在融合貫通基礎(chǔ)上創(chuàng)新和結(jié)合實(shí)情操作。

  9.考慮內(nèi)部結(jié)算以市場價格優(yōu)先的“雙軌制”制

  企業(yè)內(nèi)部銀行對企業(yè)各下屬單位的內(nèi)部結(jié)算價格制定須以市場價格為依據(jù)。如果內(nèi)部價格高于市場價格,買方單位受到損失;賣方覺得成本比市場高也可以銷售出去,感覺不到降低成本、改進(jìn)自身生產(chǎn)管理的壓力,從而也就削弱企業(yè)競爭力。

  實(shí)行“單軌制”制(如在日本索尼集團(tuán)),就是當(dāng)企業(yè)內(nèi)部價格高于市場價時,買方單位有權(quán)可從外部市場挑選采購,不必從本企業(yè)購進(jìn)。

  五、運(yùn)行模式設(shè)計和選擇

  1.運(yùn)行模式

  從我國現(xiàn)有企業(yè)的內(nèi)部銀行實(shí)踐出發(fā),總結(jié)出三種運(yùn)行模式:

  平臺方案1:“雙軌制”企業(yè)內(nèi)部銀行

  現(xiàn)行財務(wù)會計核算體系與內(nèi)部銀行責(zé)任會計核算體系相互獨(dú)立,各自平行地開展核算。前者側(cè)重于企業(yè)實(shí)際經(jīng)營效果的真實(shí)反映和對外報告財務(wù)信息,后者側(cè)重于對責(zé)任單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任業(yè)績的反映、核算。

  --特點(diǎn):

  ●內(nèi)部銀行核算的財會信息屬商業(yè)秘密,沒有義務(wù)向社會公開。雙軌制有利于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密

  ●設(shè)立兩套核算體系、甚至兩套機(jī)構(gòu)人員,加大日常處理工作量,造成許多重復(fù)勞動,增加企業(yè)管理成本

  ●對現(xiàn)行財務(wù)信息和制度的硬約束和對內(nèi)部銀行的軟約束,可能造成對內(nèi)部銀行缺乏應(yīng)有的重視,內(nèi)部銀行運(yùn)行效果不甚理想

  ●雙軌制中,內(nèi)部銀行運(yùn)行對原有財務(wù)體制不構(gòu)成影響

  --適用場合:

  ●管理基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)

  ●人為劃分多個責(zé)任單位核算的企業(yè)

  平臺方案2:“單軌制”企業(yè)內(nèi)部銀行

  內(nèi)部銀行帳務(wù)組織與原有財務(wù)會計核算帳務(wù)組織融為一體,一般是在國家規(guī)定的企業(yè)財務(wù)通則、會計準(zhǔn)則的會計科目基礎(chǔ)上,增設(shè)部分責(zé)任會計核算科目,將內(nèi)部銀行會計核算納于現(xiàn)行會計核算體系,形成統(tǒng)一的一本帳核算制度。

  --特點(diǎn):

  ●單軌制會計制度同時具有對外、對內(nèi)報告的雙重職能

  ●簡化會計帳務(wù)處理業(yè)務(wù)工作量,避免重復(fù)勞動

  --適用場合:管理基礎(chǔ)較高的企業(yè)。

  平臺方案3:“銀企聯(lián)合”內(nèi)部銀行

  企業(yè)與在其開設(shè)基本帳戶的商業(yè)銀行,聯(lián)合開辦內(nèi)部銀行。

  內(nèi)部銀行的對外業(yè)務(wù):為企業(yè)財務(wù)部和下屬單位開立帳戶、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算和票據(jù)承兌貼現(xiàn),代理發(fā)放債券、股票等。

  對內(nèi)業(yè)務(wù):對企業(yè)下屬責(zé)任單位開設(shè)內(nèi)部結(jié)算帳戶,進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)往來結(jié)算。

  --特點(diǎn):

  ●具有對內(nèi)結(jié)算和對外結(jié)算的雙重結(jié)算功能

  ●能發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)和積極性,營造良好的銀企關(guān)系

  ●需要當(dāng)?shù)厝嗣胥y行和其他上級機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)

  ●需要銀企雙方確定內(nèi)部銀行運(yùn)行的規(guī)章制度

  --適用場合:大型企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)。

  2.模式選擇

  不同企業(yè)可以根據(jù)不同的實(shí)際情況選擇運(yùn)行模式。

  --對管理基礎(chǔ)差的企業(yè),可首先選用“雙軌制”試運(yùn)行,當(dāng)企業(yè)管理基礎(chǔ)和條件具備時,轉(zhuǎn)向采用“單軌制”。

  --大多數(shù)欲建立內(nèi)部銀行的企業(yè),可一步到位采用“單軌制”。

  --在我國金融、信貸體制改革,尤其目前推行的“主辦銀行制”背景下,對一些大企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)、上市公司可嘗試(與主辦銀行)聯(lián)合建立銀企結(jié)合型的內(nèi)部銀行。

  --隨著我國企業(yè)管理不斷加強(qiáng)、計算機(jī)應(yīng)用水平提高,在三種內(nèi)部銀行中,“雙軌制”將逐步淘汰,單軌制將成為主體,銀企結(jié)合型的內(nèi)部銀行將被更多大企業(yè)應(yīng)用。

實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號