摘要：本文主要就如何提高和加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德的素質(zhì)問題談了幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。一是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)法，明確管理責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度；二是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制意識(shí)；三是加強(qiáng)任免管理，保持相對穩(wěn)定；四是正確處理財(cái)會(huì)人員與法人之間的關(guān)系；五是廣泛系統(tǒng)地開展財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德教育活動(dòng)。

   關(guān)鍵詞：財(cái)會(huì)人員；職業(yè)道德；提高

　　加強(qiáng)財(cái)會(huì)職業(yè)道德觀念的好壞與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)正確健康地發(fā)展有巨大的影響。同時(shí)還對其它行業(yè)的職業(yè)道德以至于社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生巨大的影響。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者，其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)在某種程度上決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。我國會(huì)計(jì)行業(yè)正走向世界，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)不斷豐富和深化，會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系也日趨復(fù)雜，人們對會(huì)計(jì)工作日益重視，對會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的期望和要求也日益提高，因此，要認(rèn)真貫徹“一法（即會(huì)計(jì)法）、兩則（即財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則）、 兩制（即財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度）”，強(qiáng)化財(cái)會(huì)核算、財(cái)會(huì)監(jiān)督，使財(cái)會(huì)人員受到全社會(huì)的支持和尊重，促使會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則、客觀公正等，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得日益重要，它是一個(gè)長期的過程。我國會(huì)計(jì)界先賢潘序倫先生對會(huì)計(jì)職業(yè)道德有精辟的見解，他說：“會(huì)計(jì)的職業(yè)道德應(yīng)以品德、責(zé)任、業(yè)務(wù)技術(shù)三方面合一體，一曰公正，二曰誠信，三曰廉潔，四曰勤奮”。下面就提高和加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德的素質(zhì)問題談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

    一、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)法，明確管理責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度

    近年來，我國的財(cái)會(huì)工作一直受財(cái)政（財(cái)政管理部門）管理，但實(shí)際財(cái)政部門并未把各單位的財(cái)會(huì)工作真正管理起來，諸如遇到單位領(lǐng)導(dǎo)人不守法的情況，財(cái)政管理部門也無暇顧及。因此，財(cái)政管理部門應(yīng)從宏觀上建立正常的財(cái)會(huì)工作秩序，使財(cái)會(huì)核算和財(cái)會(huì)監(jiān)督這一規(guī)范化、制度化的工作落到實(shí)處。同時(shí)，要對各單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行法制教育。使他們帶頭遵紀(jì)守法，為基層財(cái)會(huì)人員依法履行職權(quán)，提供可靠的保障。

    要強(qiáng)化執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和依法履行經(jīng)濟(jì)管理職責(zé)的意識(shí)，對涉及經(jīng)濟(jì)管理部門的人員要加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)的教育，切實(shí)保證各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合規(guī)合法。單位行政負(fù)責(zé)人是財(cái)務(wù)管理第一責(zé)任人，對本單位的財(cái)會(huì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)、財(cái)會(huì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)、財(cái)會(huì)人員違法辦理財(cái)會(huì)事項(xiàng)。各單位凡出現(xiàn)財(cái)務(wù)制度不健全，管理混亂，賬目不清，一律進(jìn)行責(zé)任追究。 責(zé)任劃分為個(gè)人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。個(gè)人責(zé)任是指按照工作責(zé)任制，明確個(gè)人對其職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對直接主管的工作的責(zé)任和下級不正確履行職責(zé)造成的損失應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    二、提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法制意識(shí)

    提高財(cái)會(huì)人員的自身職業(yè)道德的素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的法制觀念，是當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因?yàn)橛捎谪?cái)會(huì)工作的特點(diǎn)所決定，財(cái)會(huì)人員與錢物的關(guān)系密切，需要樹立“公私分明，兩袖清風(fēng)”的職業(yè)榮譽(yù)感，從每一件小事上嚴(yán)格要求自己，決不做任何損公肥私的事情。同時(shí)，財(cái)會(huì)工作的管理部門要組織各單位的財(cái)會(huì)人員分期分批地進(jìn)行“一法、兩則、 兩制”的再培訓(xùn)，使之達(dá)到正確理解、熟練運(yùn)用的程度，以提高財(cái)會(huì)人員的操作能力和執(zhí)法水平，并使財(cái)會(huì)工作同生產(chǎn)、經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合起來，在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員的職能作用。

    三、加強(qiáng)任免管理，保持相對穩(wěn)定

    作為獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，單位必須配備必要的財(cái)會(huì)人員，明確財(cái)會(huì)工作崗位要求，科學(xué)、合理地組織財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)設(shè)置工作崗位。會(huì)計(jì)工作崗位，可以 一人一崗、一人多崗或一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬務(wù)處理等工作，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立崗位責(zé)任制，以滿足會(huì)計(jì)業(yè) 務(wù)需要。財(cái)政部門對財(cái)會(huì)人員應(yīng)堅(jiān)持持證上崗制度，財(cái)會(huì)人員需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，遵守職業(yè)道德，無會(huì)計(jì)證的不得上崗。財(cái)會(huì)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，其任免、調(diào)離，按照國家對會(huì)計(jì)人員有關(guān)的管理規(guī)定執(zhí)行。財(cái)會(huì)人員因故撤換或因工作需要調(diào)離，必須有各單位的請示和財(cái)政部門的批復(fù)經(jīng)同意后方可上崗或離崗。財(cái)會(huì)人員離職，必須辦理交接手續(xù)，一般財(cái)會(huì)人員離職由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人監(jiān)交，移交清冊應(yīng)列明雙方交接的內(nèi)容，交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)簽字、 簽章，并注明監(jiān)交日期。

    四、正確處理財(cái)會(huì)人員與法人之間的關(guān)系

    近幾年來，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系逐步建立和完善，以及現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)行，單位負(fù)責(zé)人成為法定代表人，擁有單位最高行政管理權(quán)和人事任免權(quán)，財(cái)會(huì)人員與單位負(fù)責(zé)人之間出現(xiàn)了一些不和諧的工作關(guān)系，主要表現(xiàn)在：當(dāng)國家利益與單位利益、個(gè)人利益發(fā)生沖突而財(cái)會(huì)人員依法行事時(shí)，得不到單位負(fù)責(zé)人的支持，甚至遭受打擊報(bào)復(fù)；當(dāng)財(cái)會(huì)人員依法辦事，與單位負(fù)責(zé)人的意圖產(chǎn)生分歧時(shí)，財(cái)會(huì)人員越堅(jiān)持原則，單位負(fù)責(zé)人越不滿；當(dāng)出現(xiàn)上述情況，財(cái)會(huì)人員依法向上報(bào)告時(shí)，單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為是打“小報(bào)告”、“告黑賬”等。這些不良現(xiàn)象的結(jié)果，一般是以財(cái)會(huì)人員的失敗告終，即使能取得一事一時(shí)的勝利，最終也面臨著調(diào)崗分流，甚至下崗待業(yè)，遭受打擊報(bào)復(fù)的厄運(yùn)，這都導(dǎo)致了做假賬、造假賬的現(xiàn)象。上述原因的存在有其歷史原因和經(jīng)濟(jì)改革背景。隨著黨的十五大召開和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的確立，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立和完善，企業(yè)成為獨(dú)立的法人實(shí)體和市場競爭主體，企業(yè)負(fù)責(zé)人成為企業(yè)最高管理者，自然也就成了會(huì)計(jì)責(zé)任主體。為了順應(yīng)這種要求和變化，修訂出臺(tái)的《會(huì)計(jì)法》作出了相應(yīng)修改，明確了單位負(fù)責(zé)人對法律負(fù)責(zé)，財(cái)會(huì)人員對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，避免了財(cái)會(huì)人員雙重身份及雙重作用。因此，單位負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)人員應(yīng)該共同貫徹落實(shí)新《會(huì)計(jì)法》，擺正各自的位置，各負(fù)其責(zé)，正確處理好兩者之間的關(guān)系，做好財(cái)會(huì)工作。單位負(fù)責(zé)人要帶頭貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，新《會(huì)計(jì)法》明確了單位負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任：掌握會(huì)計(jì)基本知識(shí)，敢于承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，以保持與財(cái)會(huì)人員融洽的工作關(guān)系。 財(cái)會(huì)人員要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，明確法定職責(zé)，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)。單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)新《會(huì)計(jì)法》，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，明確各自的責(zé)任和權(quán)限。 履行好自己的職責(zé)，自覺維護(hù)本單位的合法權(quán)益，做好當(dāng)家理財(cái)?shù)慕巧��?/p>

    五、廣泛系統(tǒng)地開展財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德教育活動(dòng)

    財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面：

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)基本教育。是指對財(cái)會(huì)人員從事財(cái)會(huì)職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本職業(yè)道德進(jìn)行的教育，包括敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)教育。

    （二）服務(wù)宗旨教育。是指對財(cái)會(huì)人員從事財(cái)會(huì)工作的服務(wù)宗旨進(jìn)行的教育。包括牢記為人民服務(wù)的對象，端正為人民服務(wù)的態(tài)度，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，熟知為人民服務(wù)的內(nèi)容，樹立為人民服務(wù)的精神。

    （三）職業(yè)精神教育。財(cái)會(huì)工作不僅關(guān)系到單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展，也關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，財(cái)會(huì)人員肩負(fù)特殊的使命，其行為關(guān)系重大，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員職業(yè)精神教育非常重要。包括依法理財(cái)、廉潔奉公、實(shí)事求是、正確反映、一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、忠于事業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

    （四）遵法守法教育。財(cái)會(huì)人員整天在與錢物打交道的同時(shí)，也在同法律法規(guī)打交道，因此遵法守法是財(cái)會(huì)人員的基本職業(yè)道德。遵法守法教育應(yīng)從聯(lián)系社會(huì)生活實(shí)際、工作實(shí)際，聯(lián)系正反實(shí)例、案例教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的法制政策教育和反腐敗斗爭的教育，重視財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)的教育，提高其處世不驚、遇事沉穩(wěn)的心理素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員解決具體問題的能力和素質(zhì)的教育。

    要大力宣傳“一法、兩則、 兩制”和財(cái)會(huì)職業(yè)道德教育活動(dòng)，不僅要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的法制觀念、進(jìn)取心和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，使他們能用職業(yè)道德規(guī)范自覺地約束自己的職業(yè)行為，而且還要改善社會(huì)工作的環(huán)境，讓全社會(huì)了解“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。”從而提高財(cái)會(huì)工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和作用，力求使廣大財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中普遍得到提高。

    鄧小平同志講：“黨和政府愈是實(shí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負(fù)責(zé)干部，就愈要高度重視、愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德。”說明經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，道德要進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)不僅要教育、宣傳、組織財(cái)會(huì)人員，更重要是起好模范帶頭作用，只有這樣才能樹立起財(cái)會(huì)人員的信心，才能帶領(lǐng)財(cái)會(huì)人員鼓足干勁，用高尚的職業(yè)道德履行自己的職責(zé)，做領(lǐng)導(dǎo)的助手，管好用好資金和財(cái)產(chǎn)，防止國家資金的流失和杜絕各種違法行為的發(fā)生，成為一名真正合格的財(cái)務(wù)工作者。