隨著當(dāng)前改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得顯著成就，綜合國(guó)力不斷提升。黨的十八大過(guò)后不久，習(xí)主席在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體參觀國(guó)家博物館的《復(fù)興之路》展覽過(guò)程中發(fā)表重要講話，提出了中國(guó)夢(mèng)的重大命題，代表了新一屆政府對(duì)于建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的信心和目標(biāo)，同時(shí)也是每一個(gè)炎黃子孫關(guān)于中華民族偉大復(fù)興的生生不息的美好愿望。立足當(dāng)前全面發(fā)展共筑中國(guó)夢(mèng)的新階段，新形勢(shì)下對(duì)于會(huì)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高。

　　早在十六屆五中全會(huì)中我國(guó)就提出了構(gòu)建民主法治，公平正義，誠(chéng)信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)主義和諧社會(huì)的任務(wù)。這是中國(guó)夢(mèng)的一個(gè)先決條件。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根本的是實(shí)現(xiàn)人與社會(huì)、人與自然、人與人之間的和諧，而在會(huì)計(jì)工作中就體現(xiàn)為和諧的會(huì)計(jì)內(nèi)外關(guān)系，即內(nèi)部人際關(guān)系與外部環(huán)境關(guān)系。會(huì)計(jì)工作是社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分 ，占據(jù)特殊地位。如何構(gòu)建和諧的環(huán)境關(guān)系與人際關(guān)系，提高會(huì)計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的組成部分，也是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作者的會(huì)計(jì)夢(mèng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的重要環(huán)節(jié)。

　　一、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)內(nèi)外關(guān)系在會(huì)計(jì)工作中的地位

　　會(huì)計(jì)是一個(gè)擁有上千萬(wàn)人的的龐大職業(yè)群體，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演著重要角色。會(huì)計(jì)職業(yè)既是一個(gè)封閉式的經(jīng)濟(jì)核算系統(tǒng)，又是一個(gè)全開放性的社會(huì)管理系統(tǒng)，肩負(fù)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算，社會(huì)資源配置，稅收上繳等重任，是履行會(huì)計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)的一支重要力量。會(huì)計(jì)作為微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一個(gè)十分重要的管理環(huán)節(jié)，所處的環(huán)境復(fù)雜多變，如何恰當(dāng)有效的處理其工作中的內(nèi)外關(guān)系是會(huì)計(jì)工作成敗的關(guān)鍵，解決這一問(wèn)題具有現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的意義。長(zhǎng)期以來(lái)，相當(dāng)部分的會(huì)計(jì)人員由心理失衡導(dǎo)致在工作內(nèi)外關(guān)系的處理上失調(diào)，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，這一問(wèn)題至今仍未引起社會(huì)的足夠重視。事實(shí)上，社會(huì)往往更多關(guān)注于會(huì)計(jì)職業(yè)的實(shí)用性和功利性，外在表現(xiàn)為會(huì)計(jì)從業(yè)者的資格證書、職務(wù)、職稱和報(bào)酬等方面，卻忽視了會(huì)計(jì)工作者深層的心理問(wèn)題，內(nèi)在表現(xiàn)為會(huì)計(jì)內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)工作要想取得突破，后者則是重中之重。

　　會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)管理活動(dòng)，具有深刻的內(nèi)涵和外延。從其深度來(lái)看，淺層次要求工作者做好自己的本職工作，深層次則要與社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的外部大環(huán)境相適應(yīng)；從橫向的角度看，既要與內(nèi)部工作人員搞好關(guān)系，還要與外部聯(lián)系單位協(xié)調(diào)一致；從縱向的層次看，對(duì)上要處理好與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，對(duì)下要協(xié)調(diào)好與往來(lái)同事的關(guān)系；從對(duì)象范圍來(lái)看，不僅要跟錢打交道，更要注重與人的來(lái)往，既要對(duì)過(guò)去事項(xiàng)負(fù)責(zé)，又要對(duì)未來(lái)環(huán)境預(yù)測(cè)，同時(shí)保持與時(shí)俱進(jìn)。除此外，最重要的還有要處理好會(huì)計(jì)工作同自身的關(guān)系，避免心理失衡釀成惡果。這些都需要會(huì)計(jì)工作者擁有健全的職業(yè)心理，靈活掌握處理會(huì)計(jì)工作關(guān)系的技巧。總之，會(huì)計(jì)人員只有把握好處理內(nèi)外關(guān)系的藝術(shù)，才能在工作中降低阻礙增加活力，減少失誤提高效益，從而更好的服務(wù)于社會(huì)。

　　二、協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系

　　會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部人際交往，主要包括與領(lǐng)導(dǎo)、同事、往來(lái)相關(guān)人員的人際關(guān)系。會(huì)計(jì)人員想要在工作中提高效率，獲得認(rèn)可，進(jìn)而取得成就，協(xié)調(diào)好內(nèi)部人際關(guān)系是其重要前提。會(huì)計(jì)工作并不是孤立開展的，需要各層次人員的支持與協(xié)助才行。傳統(tǒng)的封閉性會(huì)計(jì)往往忽視人際關(guān)系在會(huì)計(jì)工作中的重要性，致使工作開展困難重重，同時(shí)給會(huì)計(jì)工作者帶來(lái)很大的心理壓力，進(jìn)一步影響工作效率。會(huì)計(jì)人際關(guān)系的好壞在一定程度上影響會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平的高低，掌握會(huì)計(jì)人際關(guān)系協(xié)調(diào)方法具有重要意義。

　　首先要強(qiáng)化自身的知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)能力，提升素質(zhì)修養(yǎng)和管理水平。工作中，會(huì)計(jì)人員不僅要靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，還得熟練掌握管理技能，正確合理的駕馭協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，如此才能在提高工作效率的同時(shí)獲得相關(guān)人員的支持肯定，增大工作的滿意度。這一過(guò)程中，必須密切聯(lián)系群眾，以便建立和諧的會(huì)計(jì)人際關(guān)系。其次要與他人加強(qiáng)交流溝通，及時(shí)的交換意見發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。溝通是協(xié)調(diào)人際關(guān)系最重要的方法，不僅能加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員之間的團(tuán)結(jié)合作，也能增進(jìn)與其他相關(guān)單位人員彼此間的理解，使意見得到充分交流，避免沖突矛盾的發(fā)生。最后還要建立高效的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)，推行全面的參與式管理。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置，人員配備及管理制度是否合理直接影響會(huì)計(jì)工作的有效開展，是決定會(huì)計(jì)人際關(guān)系的內(nèi)部環(huán)境因素。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)崗位健全，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)優(yōu)良，共同參與管理，時(shí)刻以主人翁的態(tài)度對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，上下級(jí)之間信息傳遞暢通，并與其他職能部門協(xié)同工作，如此才能構(gòu)建出和諧的會(huì)計(jì)人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的最終目標(biāo)，朝會(huì)計(jì)夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。

　　三、協(xié)調(diào)外部環(huán)境關(guān)系

　　協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)與外部環(huán)境的關(guān)系要求會(huì)計(jì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境相適應(yīng)。 會(huì)計(jì)的發(fā)展日新月異，在中國(guó)夢(mèng)的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)工作者不應(yīng)固步自封，而應(yīng)兼收并蓄，以一種積極的心態(tài)融入到經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中。雖然，中國(guó)曾經(jīng)擁有“結(jié)繩記事”、“四柱清冊(cè)”和“龍門賬”等等的輝煌，但是現(xiàn)代社會(huì)，我們回避不了盧卡·帕喬利的復(fù)式記賬法，也無(wú)法規(guī)避西方通行的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。因此我們要邁出國(guó)門，走向世界，而會(huì)計(jì)就是全球通用的商業(yè)語(yǔ)言，我們需要主動(dòng)地掌握并與時(shí)俱進(jìn)。

　　立足當(dāng)下，中國(guó)夢(mèng)要想走向世界，需要會(huì)計(jì)這股正能量。會(huì)計(jì)與外部環(huán)境關(guān)系相協(xié)調(diào)，要求我們每個(gè)會(huì)計(jì)人必須要共同努力，高談闊論白費(fèi)光陰，瞻前顧后錯(cuò)過(guò)機(jī)遇。必須堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，保持平衡的會(huì)計(jì)心理，堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，努力提高職業(yè)素養(yǎng)，健全會(huì)計(jì)人格，為社會(huì)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息和扎實(shí)可靠的誠(chéng)信數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)增磚加瓦。

　　總之，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)需要“中國(guó)會(huì)計(jì)夢(mèng)”這塊基石，需要千百萬(wàn)會(huì)計(jì)人在新時(shí)代下，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)持不懈共同熔鑄，而調(diào)整心態(tài)，積極處理好內(nèi)外關(guān)系則是時(shí)代背景下對(duì)會(huì)計(jì)工作者的重要內(nèi)在要求。