會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信與道德是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)行業(yè)社會(huì)責(zé)任和作用是否到位的重要標(biāo)志，是會(huì)計(jì)行業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的安身立命之本，是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的生命之源。

　　1 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的內(nèi)涵和具體要求

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信的內(nèi)涵和具體要求是：恪守原則、具備能力、堅(jiān)持準(zhǔn)則、嚴(yán)格履約、保護(hù)形象。注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任等方面的總稱(chēng)，其內(nèi)容包括三大原則即：獨(dú)立性、客觀性、公正性，三大責(zé)任：對(duì)客戶、同行及社會(huì)公眾的責(zé)任，業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)與承接、業(yè)務(wù)技術(shù)保障的開(kāi)展、自身信譽(yù)和行業(yè)協(xié)同合作三大行為規(guī)范的維護(hù)。

　　2 我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德目前存在的問(wèn)題

　　我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平低下，社會(huì)公信力較差。主要表現(xiàn)如下：

　　2.1 審計(jì)造假。主要有表現(xiàn)為：不遵守職業(yè)道德，審計(jì)報(bào)告不真實(shí)；部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師與一些上市公司合伙造假，導(dǎo)致一些投資者被騙；追求片面的成本降低，不履行合法的程序，導(dǎo)致審計(jì)造假。

　　2.2 無(wú)力而為。部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師承接超越自己能力的業(yè)務(wù)，更有甚者，在工作中會(huì)計(jì)師不進(jìn)行有效的指導(dǎo)與監(jiān)督，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，導(dǎo)致被審單位會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)隱患問(wèn)題。

　　2.3 竟?fàn)師o(wú)序。為了追求審計(jì)收入，部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所不所采取合法的競(jìng)爭(zhēng)手段，任意的降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；使行業(yè)和地區(qū)受到行政干預(yù)；與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行收益分成式業(yè)務(wù)合作等。

　　2.4 泄露秘密。部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師有意泄露客戶的商業(yè)秘密從而謀取個(gè)人利益。

　　2.5 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理。注冊(cè)會(huì)計(jì)師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)是參與人員層次的高低、工作量的大小、服務(wù)性質(zhì)等，但在工作過(guò)程中，往往服務(wù)成果大小決定了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，而且發(fā)表不恰當(dāng)?shù)囊庖?jiàn)，從而謀取更多的收費(fèi)。

　　2.6 執(zhí)業(yè)不規(guī)范。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，隨意性和依賴(lài)性往往是注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作中的最大弊端，不能獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)，蔑視職業(yè)道德的約束。

　　3 我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在職業(yè)道德問(wèn)題的原因

　　3.1 執(zhí)業(yè)環(huán)境差。第一，我國(guó)法律不完善，處罰力度不夠重；第二，由于壟斷行業(yè)和與執(zhí)業(yè)對(duì)象的關(guān)系從而降低了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立原則；第三，嚴(yán)重失衡的會(huì)計(jì)市場(chǎng)需求；第四，缺乏外部壓力，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)仍在發(fā)展中，不規(guī)范資本市場(chǎng)的運(yùn)作，不重視會(huì)計(jì)報(bào)表，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師的能力降低，并且缺乏職業(yè)道德。

　　3.2 自身原因。譬如自身素質(zhì)低、職業(yè)謹(jǐn)慎度匱乏、不合理的年齡結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)勝任能力低，受多元化利益的驅(qū)動(dòng)等多個(gè)原因。

　　3.3 注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度存在缺陷。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度正處于發(fā)展階段，沒(méi)有形成法制化、規(guī)范化的體制，而且缺少評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水準(zhǔn)的有效機(jī)制，從而出現(xiàn)了一批不合格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

　　4 完善我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的措施

　　完善我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德必定要加強(qiáng)職業(yè)環(huán)境建設(shè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，從而要求我們必須提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水平。

　　4.1 執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)

　　4.1.1 建立法律保障，改善法律環(huán)境。職業(yè)道德是注冊(cè)會(huì)計(jì)師正常運(yùn)行法律制度的社會(huì)基礎(chǔ)及思想基礎(chǔ)，遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和形成規(guī)范的重要保障是提高和完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律制度，強(qiáng)化中注協(xié)的審計(jì)責(zé)任，強(qiáng)化民事制裁力度，嚴(yán)懲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的不道德行為，加快健全監(jiān)管制度，建立責(zé)任追究機(jī)制，從而通過(guò)加大不道德法律風(fēng)險(xiǎn)成本，改變其經(jīng)濟(jì)收益達(dá)到約束其行為的目的。

　　4.1.2 調(diào)整注冊(cè)會(huì)計(jì)師、政府和公司三者的關(guān)系。首先，政府應(yīng)不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針，嚴(yán)格按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則。嚴(yán)厲懲罰個(gè)別官員為了地方利益、縱容弄虛作假的行為。其次，為了讓所有者、經(jīng)營(yíng)者各司其職，必須完善公司的治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范制度基礎(chǔ)，理順委托代理關(guān)系。這是注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德建設(shè)的一個(gè)重要條件。

　　4.1.3 完善質(zhì)量控制制度。規(guī)范的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)及管理制度的建立是事務(wù)所目前首要的任務(wù)之一，除此以外，還應(yīng)完善質(zhì)量考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度；建立一套充分了解和評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的制度；健全三級(jí)復(fù)核制度，并將復(fù)核人的復(fù)核內(nèi)容、要求及其應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與利益掛鉤；嚴(yán)格注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名制度等等。

　　4.1.4 加強(qiáng)行業(yè)自律性和行政監(jiān)管度。首先，明確協(xié)會(huì)的職能、嚴(yán)格注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、建立行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度、嚴(yán)格年檢工作等是加強(qiáng)行業(yè)自律性的主要措施。其次，加強(qiáng)政府監(jiān)管度。措施是建立執(zhí)業(yè)者失信和處罰的記錄、披露制度、建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人和企業(yè)的信用記錄檔案等。

　　4.1.5 采用公開(kāi)招標(biāo)方式，改變聘任制度。會(huì)計(jì)師事務(wù)所為委托單位做假賬從而謀求利益，這是當(dāng)今的聘任制度容易出現(xiàn)的問(wèn)題。采用公開(kāi)招標(biāo)方式，選聘的首要條件是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信譽(yù)，只要以前有違規(guī)記錄的，—律予以否定，從而保證審計(jì)工作的獨(dú)立、公正、客觀。

　　4.1.6 完善職業(yè)道德教育機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制。中注協(xié)可通過(guò)建立職業(yè)道德教育機(jī)制和信譽(yù)等級(jí)制度來(lái)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。對(duì)遵守法規(guī)、執(zhí)業(yè)水平高的事務(wù)所給予升級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，反之則給予降級(jí)的處分，并且對(duì)于連續(xù)違規(guī)或者違規(guī)次數(shù)多的達(dá)到一定程度的事務(wù)所應(yīng)給予停業(yè)整頓的處理。

　　4.1.7 轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式，將有限責(zé)任制轉(zhuǎn)為合伙制。采用合伙制組織形式的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在國(guó)外很廣泛，我國(guó)也在逐漸將這種形式擴(kuò)大化，很多實(shí)例通過(guò)實(shí)施證明采用合伙制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所比比采取有限責(zé)任制的會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦事要公正、謹(jǐn)慎很多。

　　4.2 職業(yè)道德建設(shè)

　　4.2.1 提高從業(yè)人員的素質(zhì)，要從加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人職業(yè)道德教育做起。表現(xiàn)有以下三點(diǎn)：第一，通過(guò)理論說(shuō)教和實(shí)際案例相結(jié)合的方法加強(qiáng)在校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育的重視力度。第二，建立一套強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的后續(xù)教育和健全注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)教育的監(jiān)督和考核制度的體制，對(duì)于執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師有很好的督促作用，對(duì)于違規(guī)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)強(qiáng)制接受職業(yè)道德后續(xù)教育。第三，為了增強(qiáng)社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)，并促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)水平的提高，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任的宣傳。

　　4.2.2 提高執(zhí)業(yè)水平。由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)范圍極廣，設(shè)計(jì)眾多的行業(yè)，因而扎實(shí)的理論知識(shí)和較寬的知識(shí)面是注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀上必須的。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師不斷的學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉并掌握各種新知識(shí)、新技能，并能熟練的運(yùn)用于工作中，不斷提高自己的職業(yè)水平才能具備這些知識(shí)。健全以中注協(xié)、地方協(xié)會(huì)、事務(wù)所為主體的分層次培訓(xùn)體系是我們首要工作的一部分，其次，為了使執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn)科學(xué)的、有組織的進(jìn)行，因此我們應(yīng)充分利用國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)資源。從而達(dá)到加強(qiáng)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高職業(yè)水平的目的。

　　4.2.3 職業(yè)道德建設(shè)與國(guó)際接軌。職業(yè)道德建設(shè)的加強(qiáng)、國(guó)際化戰(zhàn)略的實(shí)施及國(guó)際化發(fā)展的需要，這些都要求我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。