中小超市可享受哪些稅收優(yōu)惠

來源: 譚育紅編輯： 2009/06/23 16:53:02　　字體：大小

　　中小型超市在服務(wù)消費(fèi)者、提供就業(yè)崗位等方面作出了巨大的貢獻(xiàn)，國家先后出臺了不少政策扶持其發(fā)展。最近，不斷有中小型超市納稅人撥打湖南省湘鄉(xiāng)市12366納稅服務(wù)熱線，咨詢稅收方面的優(yōu)惠政策。咨詢員總結(jié)了國家出臺的一系列稅收優(yōu)惠政策后進(jìn)行了解答。

　　稅率優(yōu)惠。中小型超市若符合小型微利企業(yè)的條件，按《企業(yè)所得稅法》第二十八條規(guī)定，小型微利企業(yè)可減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅?！?a target="_blank" >企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十二條規(guī)定，小型微利企業(yè)中的其他企業(yè)，是指年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。符合小型微利企業(yè)條件的中小型超市，可以享受20%這檔稅率。

　　安置特殊人員就業(yè)優(yōu)惠。對安排下崗職工就業(yè)的中小型超市，根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅〔2005〕186號）規(guī)定，對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持再就業(yè)優(yōu)惠證人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，可上下浮動20％，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)，并報財政部和國家稅務(wù)總局備案。按上述標(biāo)準(zhǔn)計算的稅收扣減額，應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。值得注意的是，此政策的實(shí)施期限為2006年1月1日~2008年12月31日。實(shí)施期滿后，新的優(yōu)惠政策由國務(wù)院另行規(guī)定。

　　對安排殘疾人就業(yè)的中小型超市，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第三十條規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資，可以在計算應(yīng)納稅所得額時加計扣除。《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。

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