24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

披露抑或確認(rèn)—兼談當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)中的幾個(gè)問題(下)

來源: 財(cái)政監(jiān)察·李明輝 編輯: 2005/10/12 08:20:07  字體:

  三、暫時(shí)的結(jié)論

  筆者認(rèn)為,盡管尚待進(jìn)一步的實(shí)證檢查,但報(bào)表中反映的數(shù)據(jù)對用戶的影響與報(bào)表附注和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的作用可能還是有差異的。其一,認(rèn)為確認(rèn)與披露具有相同的信息含量的根據(jù)是有效市場理論,但是,目前尚不存在嚴(yán)格意義上的有效市場,即使是美國,是否達(dá)到半強(qiáng)式有效,也還存有爭議。其二,就人的認(rèn)知過程來看,報(bào)表中的數(shù)字與紛繁復(fù)雜的附注信息更容易引起人的注意。其三,信息使用者習(xí)慣于依據(jù)報(bào)表中的數(shù)字對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量進(jìn)行評估,附注和其他財(cái)務(wù)報(bào)告、輔助報(bào)表都只是幫助其理解財(cái)務(wù)報(bào)表的,或者是補(bǔ)充那些不能融入財(cái)務(wù)報(bào)表的事項(xiàng)。財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展史中,會計(jì)報(bào)表始終占據(jù)著重要地位。因此,僅僅在表外披露有關(guān)信息的作用還是有限的,對于用戶重要的有用信息,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步在報(bào)表中對有關(guān)項(xiàng)目予以確認(rèn)。

  當(dāng)然,對于確認(rèn)與披露的選擇,還要考慮到重要性和成本與效益的權(quán)衡問題。提供一項(xiàng)信息的效益必須要大于其提供的成本。對于那些價(jià)值的不確定性很大的項(xiàng)目,一方面,確定其成本或價(jià)值需要收集大量的信息,耗費(fèi)成本;另一方面,即使確定一個(gè)價(jià)值數(shù)據(jù),也難以保證其可靠性。因此,從成本與價(jià)值兩方面看,確認(rèn)都不符合成本效益原則。在這種情況下,披露將是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的次優(yōu)選擇。雖然披露的用處不及確認(rèn),但畢竟還是能夠提供一些信息。特別是一些項(xiàng)目,難以采用貨幣計(jì)量,只能采用披露而不能采用確認(rèn)。

  綜上所述,對于是采用確認(rèn)還是披露,不能一概而論,從有用性上來講,確認(rèn)更好一些,但是考慮到可靠性等制約因素,一些項(xiàng)目難以進(jìn)行確認(rèn)而只能披露。

  四、對當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)中幾個(gè)熱點(diǎn)問題的思考

  1.關(guān)于金融工具和公允價(jià)值會計(jì)。20世紀(jì)70年代以來,衍生金融工具得到了廣泛的應(yīng)用。由于衍生金融工具具有杠桿性、價(jià)值變動(dòng)性、時(shí)態(tài)未來性等特點(diǎn),傳統(tǒng)的以歷史成本為基本計(jì)量屬性的財(cái)務(wù)報(bào)告往往不能對其加以充分的反映。因?yàn)橐环矫嫜苌鹑诠ぞ咄皇且粋€(gè)合約,交易或事項(xiàng)尚沒有發(fā)生,難以按歷史成本對其進(jìn)行計(jì)量,這就導(dǎo)致一部分衍生金融工具不能夠在財(cái)務(wù)報(bào)告中反映;另一方面即使以歷史成本對其進(jìn)行計(jì)量,其從合約簽訂到實(shí)際交割期間金融工具的價(jià)值會發(fā)生劇烈變動(dòng),價(jià)值與其歷史成本相去甚遠(yuǎn)。對此,用戶要求對現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告加以變革,以便使他們了解企業(yè)的衍生金融工具業(yè)務(wù),評價(jià)面臨的機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)。但是,對于如何改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告,出現(xiàn)了兩種不同的意見。

  持信息觀的人認(rèn)為,應(yīng)保留歷史成本基礎(chǔ)。為了提高歷史成本的有用性,可采用充分披露的戰(zhàn)略,通過全面披露來增加財(cái)務(wù)報(bào)告對投資者的有用性。他們認(rèn)為在假設(shè)有足夠多的理性投資者的前提下,披露的形式并不重要,因?yàn)橥顿Y者能迅速并正確地將信息納入有效市場價(jià)值。

  而另一些人則堅(jiān)持全面變革,按公允價(jià)值計(jì)量衍生金融工具等項(xiàng)目,也就是不僅要在表外披露有關(guān)信息,而且要在表內(nèi)按公允價(jià)值確認(rèn)、計(jì)量有關(guān)項(xiàng)目,并確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)所產(chǎn)生的利得和損失。其理由是衍生金融工具如不予以確認(rèn)并在報(bào)表中得到反映,將使會計(jì)信息缺乏相關(guān)性,無法滿足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的需求。實(shí)際上,目前的會計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)大都走的是這一條道路。如FASB在SFAS133《衍生工具與套期活動(dòng)會計(jì)》中要求主體在資產(chǎn)負(fù)債表中將所有衍生工具確認(rèn)為資產(chǎn)或負(fù)債,并按公允價(jià)值計(jì)量。如果該項(xiàng)目在活躍和流動(dòng)的市場上交易,其市場報(bào)價(jià)可作為公允價(jià)值的最好依據(jù)。如果某項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債沒有可觀察到的市場價(jià)格,而有契約性的或可以預(yù)期的未來現(xiàn)金流量,可以運(yùn)用現(xiàn)值技術(shù)去探求公允價(jià)值。2000年FASB發(fā)布了第七號概念公告《現(xiàn)金流量信息和現(xiàn)值在會計(jì)計(jì)量中的應(yīng)用》指導(dǎo)如何以現(xiàn)值技術(shù)確定公允價(jià)值。

  對此,筆者認(rèn)為,對于存在活躍市場的金融工具或者能夠用現(xiàn)值計(jì)量技術(shù)比較可靠地確定公允價(jià)值的項(xiàng)目,可以采用公允價(jià)值對其加以確認(rèn)、計(jì)量。而對那些不存在公開活躍市場,且沒有契約性或可預(yù)期的未來現(xiàn)金流量的項(xiàng)目,則不能加以確認(rèn),而只能通過充分披露來盡量滿足用戶的需求。事實(shí)上,即使確認(rèn)的金融工具,也應(yīng)當(dāng)詳細(xì)披露金融工具的種類、期限、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等信息以及公允價(jià)值的確定方法、假設(shè)等。

  2.關(guān)于自創(chuàng)商譽(yù)和無形資產(chǎn)。目前的財(cái)務(wù)會計(jì)只確認(rèn)并購商譽(yù),而不確認(rèn)自創(chuàng)商譽(yù)。其原因主要是自創(chuàng)商譽(yù)具有較大的不確定性,難以可靠地確定其價(jià)值,故從穩(wěn)健原則出發(fā),不予確認(rèn)。但是,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商譽(yù)等無形資產(chǎn)在企業(yè)價(jià)值中的比重越來越大??陀^地說,自創(chuàng)商譽(yù)確實(shí)符合資產(chǎn)的定義,從一致性來說,既然確認(rèn)合并商譽(yù)也應(yīng)該確認(rèn)自創(chuàng)商譽(yù)。但是,對企業(yè)的商譽(yù)或其他無形資產(chǎn)帶來的競爭優(yōu)勢而產(chǎn)生的現(xiàn)金流量加以量化尚難以保證其可靠性。計(jì)量這一問題不解決,就難以對自創(chuàng)商譽(yù)加以確認(rèn)。因此,筆者認(rèn)為,在目前條件下,自創(chuàng)商譽(yù)和其他無形資產(chǎn)只能通過加大披露來滿足用戶的信息需求。比如,在報(bào)表附注中詳細(xì)披露企業(yè)研究開發(fā)活動(dòng)、企業(yè)的客戶關(guān)系、顧客滿意度等,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)避免可能導(dǎo)致競爭劣勢的信息披露。

  3.關(guān)于人力資源會計(jì)。20世紀(jì)60年代以來,人力資源會計(jì)開始產(chǎn)生。人力資源會計(jì)主要有成本計(jì)量和價(jià)值計(jì)量兩種模式。人力資源成本會計(jì),主要是將招募、選拔、聘用、安置、培訓(xùn)、考核、遣散等成本確認(rèn)為人力資源的成本。而人力資源價(jià)值模式則是對人力資源的產(chǎn)出價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,一般采用未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)來確定人力資源的價(jià)值,具體有經(jīng)濟(jì)價(jià)值法、商譽(yù)評價(jià)法、工資報(bào)酬折現(xiàn)法、拍賣價(jià)格法、隨機(jī)報(bào)償價(jià)值法等方法。

  實(shí)際上人力資源成本會計(jì)是將傳統(tǒng)會計(jì)中歸入期間費(fèi)用的與人力資源有關(guān)的部分單獨(dú)分離出來,其實(shí)質(zhì)是一種重歸類。而人力資源價(jià)值會計(jì)才是真正意義上的對人力資源進(jìn)行確認(rèn)。但是,目前人力資源價(jià)值尚沒有哪一種模式得到公認(rèn),也就是說難以滿足可以可靠計(jì)量這一條件,因此,人力資源尚不能加以確認(rèn)。而只能采取披露的方式,具體而言,可以披露人力資源的取得、開發(fā)重置等成本,并可以披露其價(jià)值及價(jià)值確定的方法和基本假定。

  綜上所述,為了幫助用戶進(jìn)行決策,應(yīng)當(dāng)改進(jìn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告,提供自創(chuàng)商譽(yù)、人力資源以及其他知識資產(chǎn)等方面的信息,以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的要求。而提供信息的理想做法是對其加以確認(rèn)、在報(bào)表中反映,但從現(xiàn)實(shí)的考慮,采用表外披露的方法則是一種可行的選擇。

上頁

實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號