為全面貫徹落實行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”，2006年2月17日，中注協(xié)在北京召開全國培訓工作會議。劉仲藜會長、王軍副部長出席會議并做重要講話。

　　劉仲藜會長在講話中指出，注冊會計師行業(yè)作為知識密集型行業(yè)，人才培養(yǎng)至關重要，決定事業(yè)成敗和行業(yè)發(fā)展。劉會長充分肯定了多年來行業(yè)在人才培養(yǎng)方面所作的努力和取得的成績，同時強調(diào)，進一步做好行業(yè)人才培養(yǎng)工作，全面貫徹落實“三十條”首先要制定一套完善的培訓機制，使培訓形式和培訓效果有效結合，把培訓的壓力和動力植根于事務所，變“要我學”為“我要學”，實現(xiàn)培訓效果最大化；其次，在抓人才知識培養(yǎng)的同時，要重點抓好人才的能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。劉會長進一步要求，全行業(yè)要用科學的發(fā)展觀和自主創(chuàng)新的精神，改進培訓方式和培訓內(nèi)容，強化案例教學，突出培訓實效；行業(yè)與各培訓機構、教育機構之間要繼續(xù)團結協(xié)作，形成合力，齊心協(xié)力做好行業(yè)人才培養(yǎng)工作。

　　王軍副部長在講話中指出，經(jīng)過多方面的努力，行業(yè)培訓工作思路開闊，覆蓋面廣，科學有效，成績顯著。王副部長強調(diào)，國以才立、政以才治、業(yè)以才興，行業(yè)人才培養(yǎng)工作任務重、責任大，事關行業(yè)的未來，是各項工作的重中之重；要全面貫徹落實行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”，特別要在三個領域有所突破：一是在全面提升行業(yè)隊伍的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平方面，二是在培養(yǎng)符合行業(yè)國際化發(fā)展需求的高端人才方面，三是在建立行業(yè)后備人才隊伍方面。王副部長進一步強調(diào)，做好行業(yè)人才培養(yǎng)工作，需要各方力量提高認識，齊心協(xié)力，完善機制，頑強拚搏，從總體上加強協(xié)調(diào)，從責任上明確分工，從機制上強調(diào)效果，共同開創(chuàng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作更加燦爛、美好的新局面。

　　會議全面總結了2005年行業(yè)培訓工作，特別是行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”的貫徹落實工作。2005年中，中注協(xié)制定發(fā)布了《關于加強行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導意見》，即行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”，使行業(yè)人才培養(yǎng)有了綱領性文件。以此為指導，全力推開了相關貫徹落實工作，并取得重大進展：及時調(diào)整培訓工作思路，快速啟動行業(yè)高層次人才培養(yǎng)工作；啟動CPA專業(yè)方向?qū)W生境外實習項目，提高行業(yè)后備人才培養(yǎng)水平；同時，與貫徹落實“三十條”相結合，繼續(xù)深化會員常規(guī)培訓工作。

　　會議在全面貫徹落實行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”的基礎上，提出了2006年行業(yè)培訓工作的總體思路，即以制度建設為基礎，以行業(yè)領軍人才培養(yǎng)為重點，以推動繼續(xù)教育、提高注冊會計師執(zhí)業(yè)能力為目標，充分調(diào)動各方力量，全面貫徹落實“三十條”所提出的各項任務，基本建立起行業(yè)人才培訓工作的長效機制和領軍人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)行業(yè)培訓工作全面上臺階。

　　會議研究部署了2006年行業(yè)人才培養(yǎng)的重點工作。一是加大制度建設和機制創(chuàng)新力度，修訂注冊會計師繼續(xù)教育培訓制度，建立行業(yè)培訓內(nèi)在運行機制；二是建立和實施行業(yè)培訓工作的考核機制，引進市場機制，更好地發(fā)揮國家會計學院在行業(yè)人才培養(yǎng)中的基地作用；三是著力培養(yǎng)行業(yè)高層次人才，全面啟動行業(yè)領軍人才的培養(yǎng)；四是促進各注冊會計師專業(yè)方向院校辦學質(zhì)量的提高，加強行業(yè)后備人才隊伍的建設。

　　會議由陳毓圭秘書長主持，董新鋼副秘書長、楊志國副秘書長、王麗然副書記作工作報告。