重慶市審計局提出五項措施讓青年干部盡快成才
重慶市審計局黨組高度重視青年干部工作。近日,該局召開了青年干部座談會,會后專門召開局長辦公會議研究青年干部工作,提出了五項具體措施,為青年干部的盡快成長創(chuàng)造條件。
一是要落實年輕干部工作責(zé)任,要求各處室主要負責(zé)人切實加強年輕干部的教育管理工作,將青年干部的工作水平高低作為衡量處室工作的一個重要方面。
二是把做好思想工作放在首位,多與年輕同志溝通,和他們交朋友,了解思想狀況,解除他們的思想困惑。
三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從紀(jì)律上和行為規(guī)范上嚴(yán)格要求,把老同志好的工作作風(fēng)傳給他們;并要求確定出具體的標(biāo)準(zhǔn),針對青年干部提出不同層次的奮斗目標(biāo)。
四是支持他們學(xué)習(xí),通過交任務(wù)、壓擔(dān)子的方式讓他們在工作中學(xué)到真本領(lǐng)。
五是盡可能幫助年輕同志解決實際問題。
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