太和縣審計(jì)局視機(jī)關(guān)效能建設(shè)為一系統(tǒng)工程，將效能建設(shè)貫穿于整個(gè)工作，通過“六抓”使干部職工的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，操作行為更加規(guī)范，審計(jì)質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。

　　一抓學(xué)習(xí)提高，營造效能建設(shè)良好氛圍。通過各種形式大力宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)，要求全體干部職工深刻理解開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本要求，營造人人參與、人人關(guān)心機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍。以“抓建設(shè)、練內(nèi)功、提效能五年行動(dòng)計(jì)劃”為契機(jī)，開展“更新觀念促效能、服務(wù)崛起做貢獻(xiàn)”的思想解放大討論，以提高審計(jì)隊(duì)伍的能力和素質(zhì)為核心，提升審計(jì)工作，提高審計(jì)效能。

　　二抓制度建設(shè)，建立效能建設(shè)長效機(jī)制。成立了由局長任組長的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對已經(jīng)推行的審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制、審計(jì)責(zé)任追究、審計(jì)回訪、政務(wù)公開、廉政勤政等制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查總結(jié)，進(jìn)一步修改完善，并出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》，力求做到有章可循，違章必究，把制度建設(shè)融于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　三抓服務(wù)意識(shí)，提高審計(jì)服務(wù)層次和水平。積極探索審計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新思路、新辦法，進(jìn)一步提升寓服務(wù)于監(jiān)督之中、在監(jiān)督中實(shí)現(xiàn)服務(wù)的意識(shí)，既在查處違法違紀(jì)問題、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序上履行好職責(zé)，更在促進(jìn)提高財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效益、促進(jìn)提高政府行政績效上發(fā)揮作用，努力實(shí)現(xiàn)由處理具體審計(jì)業(yè)務(wù)向主動(dòng)提供全方位、多層次服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷拓寬審計(jì)工作的服務(wù)層面，提高服務(wù)水平。

　　四抓政務(wù)公開，增加審計(jì)透明度。立足審計(jì)工作實(shí)際，圍繞提升審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)效率，大力推行政務(wù)公開，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中全面推行審前公告制度，縣紀(jì)委、組織部和審計(jì)局三家聯(lián)合在縣電臺(tái)、電視臺(tái)和縣政府政務(wù)公開欄公告審計(jì)計(jì)劃，公布舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，努力打造“陽光審計(jì)”、“透明審計(jì)”。

　　五抓隊(duì)伍建設(shè)，樹立勤政廉政的良好形象。結(jié)合“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工的理論、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，使審計(jì)人員不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)審計(jì)工作不斷發(fā)展的需要。引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，以積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，為提升審計(jì)效能、推進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供人力基礎(chǔ)。

　　六抓考核獎(jiǎng)懲，促進(jìn)效能建設(shè)再上臺(tái)階。將突擊性檢查和經(jīng)常性檢查相結(jié)合，認(rèn)真檢查和剖析機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改措施，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)落實(shí)到每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作中；開展評選“機(jī)關(guān)效能建設(shè)先進(jìn)科室和最佳工作者”活動(dòng)，樹立正面典型；制定年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評比辦法，把效能考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核有機(jī)結(jié)合起來，并把考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。