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湖北宜昌市財(cái)政局著力推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理

2009-10-16 15:33 來源:財(cái)政部   打印 | 收藏 |
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  為更好地履行財(cái)政工作職責(zé),進(jìn)一步提高科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)和民主理財(cái)能力,有效鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果,宜昌市財(cái)政局近日發(fā)出通知,在全局開展著力推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理活動(dòng)。

  此次活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。一是局中心學(xué)習(xí)小組帶頭學(xué),把學(xué)習(xí)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理納入今年局黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,組織一次專題學(xué)習(xí)討論。二是請(qǐng)專家輔導(dǎo)講解,進(jìn)一步明確、理解財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的重大意義、深刻含義和基本要求、主要任務(wù)。三是編印財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理《學(xué)習(xí)手冊(cè)》,人手一本,采取各支部、各科室組織集中學(xué)和自學(xué)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí),加深理解,形成共識(shí),為著力推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

  第二階段對(duì)照要求,查擺問題。在深入學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,全面對(duì)照財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的要求,每個(gè)科室、每個(gè)人結(jié)合崗位職責(zé),認(rèn)真查擺問題。具體做到“五對(duì)照五查擺”,一是對(duì)照推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的重大意義,查擺在思想認(rèn)識(shí)上還有哪些不到位;二是對(duì)照推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的總體要求,查擺在管理理念、思想觀念上還存在哪些偏差;三是對(duì)照推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理具體要把握的“六個(gè)觀念”,查擺在財(cái)政管理體制機(jī)制上還存在哪些不相適應(yīng)的地方;四是對(duì)照推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的七條基本要求,查擺在財(cái)政管理的方式方法、制度建設(shè)方面還存在哪些薄弱環(huán)節(jié);五是對(duì)照推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的八項(xiàng)任務(wù),查擺在日常管理過程中還有哪些需要進(jìn)行改善、改進(jìn)和改革。

  第三階段認(rèn)真討論,相互交流。對(duì)學(xué)習(xí)中的成果、思想上的認(rèn)識(shí)以及查擺問題的情況,各支部、各科室采取靈活多樣的方式開展討論交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相促進(jìn),共同提高。

  第四階段優(yōu)化流程,健全機(jī)制。一是進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。對(duì)已有并正在運(yùn)行的工作流程來一次“回頭看”,對(duì)正在設(shè)計(jì)的工作流程再進(jìn)行一次全面的分析論證,看是否符合科學(xué)化精細(xì)化的要求。在此基礎(chǔ)上,按照精簡(jiǎn)程序、理清環(huán)節(jié)、分清責(zé)任、明確標(biāo)準(zhǔn)的要求,補(bǔ)充、完善和優(yōu)化財(cái)政管理工作流程,使預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)政監(jiān)督、績(jī)效評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作均依流程運(yùn)行。要做到目標(biāo)明確、環(huán)節(jié)清晰,形成上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣的有機(jī)鏈條,努力實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)間的“無縫銜接”,有機(jī)配合,信息共享,既相互促進(jìn)又相互制約,既提高效率又減少差錯(cuò)。二是完善崗責(zé)體系。根據(jù)財(cái)政管理各項(xiàng)工作的職能和流程運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),明確界定崗位職責(zé),確定工作銜接的節(jié)點(diǎn)和程序,做到分工明確、各司其職、協(xié)調(diào)配合,形成包括工作職責(zé)、工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程、工作質(zhì)量、責(zé)任追究等要素的具體崗位工作規(guī)范,確保嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作。三是健全管理制度和辦法。全面清理包括預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、賬戶管理、會(huì)計(jì)管理、財(cái)政監(jiān)督和機(jī)關(guān)建設(shè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在執(zhí)行好已有行之有效的工作制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和科學(xué)化精細(xì)化的要求,補(bǔ)充修訂和完善各項(xiàng)制度,不斷健全各項(xiàng)工作規(guī)范,努力做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。規(guī)章制度要反映財(cái)政工作規(guī)律,符合財(cái)政工作實(shí)際,可操作、可檢查。

責(zé)任編輯:暖陽(yáng)
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