一是打造會計人員推介平臺。根據(jù)企業(yè)對會計人員需求實際，及時推介會計人員。同時，利用中介機構(gòu)的網(wǎng)站，加強企業(yè)與會計人員的信息交流溝通，推進雙向選擇。

　　二是打造會計人員信息平臺。建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理科學(xué)、便捷高效的會計管理信息系統(tǒng)平臺，推進會計管理工作的制度化、規(guī)范化，為會計人員提供更加全面高效的服務(wù)保障。

　　三是打造會計人員教育平臺。充分發(fā)揮中華函校的資源優(yōu)勢和主渠道作用，積極組織開展各類形式的教育培訓(xùn)，努力打造會計教育培訓(xùn)品牌，引領(lǐng)我縣會計培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展。

　　四是打造會計人員監(jiān)管平臺。加強對會計人員從業(yè)道德行為的監(jiān)管，建立會計人員誠信檔案；定期或不定期地進行執(zhí)法檢查；發(fā)揮會計學(xué)會的作用，抓好會計人員的后續(xù)教育，提升會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。