大余縣圍繞就業(yè)再就業(yè)工作目標，采取五項舉措構(gòu)建促進就業(yè)的長效機制。

　　一是完善職能技能培訓機制。抓實“陽光工程”、“公民職業(yè)化工程”等培訓，支持面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓制度，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

　　二是健全再就業(yè)援助制度。完善再就業(yè)的考核與跟蹤就業(yè)辦法，確保有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

　　三是發(fā)揮財政資金促就業(yè)作用。充分利用擔�；�金和財政貼息資金，繼續(xù)擴大小額擔保貸款的范圍和規(guī)模。今年落實160萬元的小額貸款擔�；�金，累計發(fā)放小額貸款4121萬元。

　　四是建立小額貸款發(fā)放激勵機制。對發(fā)放小額貸款增長的金融機構(gòu)和還貸率達100%的社區(qū)，年底考評達標后給予獎勵。

　　五是完善促進就業(yè)投入機制。加大再就業(yè)資金的投入，確保資金及時撥付到位。今年安排再就業(yè)各項政策補貼資金703.3萬元，享受再就業(yè)扶持政策的人數(shù)達近7010人。