近年來，張家港市財政充分發(fā)揮公共財政保障職能，不斷加大教育投入，著力推動城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

　　一是設(shè)立支教專項補助資金。對城區(qū)學(xué)校選派到農(nóng)村學(xué)校支教的教師，經(jīng)考核合格，市財政每月給予500元的支教津貼；對鎮(zhèn)屬學(xué)校選派到本鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校和民辦外來人員子女學(xué)校支教的教師，市財政每月給予300元的支教津貼。

　　二是設(shè)立教師培訓(xùn)專項資金。從2009年起，市財政按不低于教師工資總額2-2.5%的標(biāo)準(zhǔn)，安排專項經(jīng)費用于全市教師培訓(xùn)和師資隊伍建設(shè)；全市各義務(wù)教育階段學(xué)校按照年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%、其他學(xué)校按照不低于核定工資總額1.5%的標(biāo)準(zhǔn)安排教師培訓(xùn)經(jīng)費。

　　三是設(shè)立名教師、名校長及骨干教師專項獎勵資金。市財政每年安排專項經(jīng)費，對考核合格的名教師、名校長和各級各類骨干教師，按照1000元到10000元的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎勵金，按1000元到16000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年度津貼，并逐步加大對名教師、名校長和骨干教師的獎勵力度，提高骨干教師的專項獎勵、津貼標(biāo)準(zhǔn)。