浙江今年計劃引進(jìn)5萬人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級
浙江省09年將通過組織重大引才活動、拓寬人才智力交流合作渠道、完善引才政策等措施,大力引進(jìn)5萬多名急需的人才,服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
根據(jù)浙江省人事廳的計劃,將組團(tuán)赴北美地區(qū)舉辦海外高層次人才招聘活動,赴俄羅斯及東歐國家慰問招攬留學(xué)人員,舉辦第十一屆浙洽會海外智力引進(jìn)洽談會、海外高層次留學(xué)人才浙江行活動、浙港服務(wù)業(yè)高端人才交流洽談活動和2009年中國浙江留學(xué)人員和科技項目網(wǎng)上洽談會,組團(tuán)參加2009年外籍人才招聘會暨第三屆"長三角"地區(qū)外國文教專家供需見面會等等,面向海內(nèi)外引進(jìn)一批緊缺急需、高層次人才智力。
據(jù)了解,浙江省全年要引進(jìn)來浙工作境外專家2.5萬人次,實施計劃內(nèi)引智項目450項。在全省選擇40個左右行政村,大力組織推廣農(nóng)業(yè)引智成果進(jìn)村到戶活動。吸引1000名海外留學(xué)人才來浙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從省外引進(jìn)各類緊缺急需人才3萬名。
浙江省人事廳表示,要建立引進(jìn)海外高層次人才智力工作站,依托海外留學(xué)人員組織探索建立留學(xué)人員工作海外聯(lián)絡(luò)站2-3個,新建海外留學(xué)人員組織浙江服務(wù)基地1-2個,在省內(nèi)部分重點高校和實力雄厚的科研院所、重點企業(yè)建立人才工作站(聯(lián)絡(luò)站)。
在當(dāng)前全球金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)減速影響下,浙江省經(jīng)濟(jì)增長出現(xiàn)明顯下滑,浙江省統(tǒng)計局認(rèn)為,這一方面是因為浙江經(jīng)濟(jì)已早于全國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)調(diào)整期,另一方面浙江經(jīng)濟(jì)由于外向度高、企業(yè)組織規(guī)模小等特征,原材料購進(jìn)價格和工業(yè)品出廠價格之間的"進(jìn)出"漲幅差較大等成本壓力,加劇了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難,浙江經(jīng)濟(jì)本身長期積累的素質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。
浙江省省長呂祖善在1月中旬開幕的省十一屆人大二次會議上說,浙江09年要積極推動人才資源開發(fā)與利用,實施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)等計劃,大力引進(jìn)和培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊和產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才,營造有利于人才集聚和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。
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