1月31日，據(jù)廈門市勞動保障局消息，廈門2006年實施的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策已到期，為進一步扶持城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，從2009年起，廈門市規(guī)定就業(yè)困難人員享受一定的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　就業(yè)困難人員從2009年1月1日起不再辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，就業(yè)援助對象主要轉(zhuǎn)向扶持具有廈門戶籍，在勞動年齡段內(nèi)，有勞動能力、就業(yè)愿望，并在廈門市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的以下就業(yè)困難人員：1、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民；2、持《殘疾人證》的居民；3、享受本市城鄉(xiāng)最低生活保障的人員；4、連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)居民；5、已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農(nóng)村進城務(wù)工勞動者；6、退養(yǎng)漁民和被征地人員；7、農(nóng)村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員；8、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。

　　以上8種就業(yè)困難人員若無正當(dāng)理由，在一年內(nèi)連續(xù)兩次不接受公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹推薦就業(yè)的，將取消其享受就業(yè)困難人員相關(guān)再就業(yè)政策的資格。

　　自2009年1月1日起，就業(yè)困難人員可向戶口所在地的社區(qū)（村）勞動保障工作站申請登記，經(jīng)社區(qū)（村）勞動保障工作站初審，街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所審核確認，報送區(qū)就業(yè)管理機構(gòu)審批。對符合條件的就業(yè)困難人員，在《廈門市居民就業(yè)失業(yè)登記證》上注明就業(yè)困難人員，即可享受相關(guān)再就業(yè)政策。

　　就業(yè)困難人員享受的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策包括：

　　各類用人單位招用經(jīng)勞動保障部門認定的就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同六個月以上并繳納社會保險費的，給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。補貼標準為：以全市上年度社會平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的部分給予補貼，個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人承擔(dān)。

　　政府投資開發(fā)的公益性崗位安排就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼及工資性補貼。社會保險補貼標準與用人單位社會保險補貼標準相同，工資性補貼標準為當(dāng)年度全市最低工資的50%。

　　就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后經(jīng)認定并繳納社會保險的，給予社會保險補貼。補貼標準為：以全市上年度社會平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應(yīng)支付的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的部分給予補貼，個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人承擔(dān)。

　　上述3類社會保險補貼和崗位補貼除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員補貼期限最長不超過3年。