近日，省人力資源和社會保障廳下發(fā)了《關于開展2010年農民工勞動合同簽訂春暖行動的通知》（以下簡稱《通知》）。今年我省繼續(xù)在3月初至5月底開展以提高農民工勞動合同簽訂率為目標的“春暖行動”，要求各級人力資源和社會保障部門要大力推廣農民工勞動合同簡易文本，提升農民工勞動合同簽訂率，爭取使城鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)農民工勞動合同簽訂率在90%以上。

　　《通知》要求各地人力資源和社會保障部門要做好小企業(yè)農民工勞動合同的簽訂工作，提高小企業(yè)中相對穩(wěn)定就業(yè)農民工的勞動合同簽訂率。

　　各地人力資源和社會保障部門工作人員要深入企業(yè)，特別是招用農民工比例大、勞動合同簽訂率低的小企業(yè)，幫助、指導企業(yè)與農民工簽訂勞動合同，并督促企業(yè)落實勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份的規(guī)定。要重點加強建筑施工、采礦企業(yè)勞動合同簽訂工作的指導和服務，確保在工程或經營權發(fā)包過程中，由具備用工主體資格的用人單位與農民工本人簽訂勞動合同。

　　各地人力資源和社會保障部門要加大對企業(yè)招用農民工簽訂勞動合同情況的監(jiān)督檢查力度，通過開展日常巡查、書面審查、舉報投訴專查和專項檢查等方式，督促企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)，及時與農民工簽訂勞動合同。