4月14日，市人力社保局發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)實施支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位政策有關(guān)問題的通知》，要求將穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼、社會保險補貼和培訓(xùn)補貼政策的審批期限延長至今年12月31日。崗位補貼的標準有所提高，將由去年的每人每月562元調(diào)整至600元。

　　2009年已經(jīng)享受過或者未享受過的困難企業(yè)只需符合相應(yīng)條件，皆可在今年申請相應(yīng)補貼。這些條件包括：企業(yè)和職工依法參加失業(yè)保險并累計繳費12個月以上；繼續(xù)實施或已實施在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施；企業(yè)申請期上月末職工總數(shù)與2009年年末相比，裁員總數(shù)不超過5%。此外，企業(yè)提出申請前三個月平均生產(chǎn)訂單或銷售額也要以2008年同期水平為參照，2009年已經(jīng)享受補貼政策的困難企業(yè)應(yīng)符合未恢復(fù)到2008年同期水平條件；2009年未享受補貼的困難企業(yè)，應(yīng)符合與2008年同期相比下降30%以上的條件。相關(guān)負責(zé)人表示，判斷企業(yè)裁員是否不超過5%條件時，企業(yè)上年末至申報當(dāng)期裁減人員數(shù)和上年末在冊職工人數(shù)，均不包括聘用、留用的離退休人員、外籍及港澳臺方人員。

　　2010年審批的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼和社會保險補貼最長不超過12個月。社會保險補貼標準仍按照2009年的標準執(zhí)行，但崗位補貼的標準則由每人每月的562元提高至600元。同時，批復(fù)資金的撥付程序也由去年先期拔付3個月的補貼資金調(diào)整為一次性撥付。