記者從吉林省政府了解到，這個省日前出臺了一系列扶持、獎勵措施面向海內外吸引創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才，包括對創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才給予每人（團隊）不低于100萬元的一次性資助。

　　據介紹，此次吉林省計劃圍繞省內重點產業(yè)發(fā)展所需，吸引汽車、石油化工、農產品加工、電子信息、醫(yī)藥、冶金建材、新材料和裝備制造業(yè)等領域從事研發(fā)或經營管理的高層次人才；圍繞省內經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策實施、重大項目建設、重大科技成果轉化項目和重大科技攻關項目開發(fā)所需，吸引高層次創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才，其中創(chuàng)新人才包括高層次研發(fā)人才、高級經營管理人才和高級金融人才。

　　對于引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，吉林省將給予每人（團隊）不低于100萬元的一次性資助，并提供不少于200平方米的工作場所和不少于150平方米的住房公寓，3年內免收租金；對于引進的創(chuàng)新人才，給予每人（團隊）50萬元的一次性資助。同時，對于引進人才從事科技開發(fā)項目，經論證審批，根據項目投資需求，由企業(yè)落戶園區(qū)通過提供風險投資、擔保貸款等方式，協(xié)調解決不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)投資。

　　2009年，吉林省制定了汽車、石化、農產品加工等八大產業(yè)躍升計劃，《中國圖們江區(qū)域合作開發(fā)規(guī)劃綱要——以長吉圖為開發(fā)開放先導區(qū)》也獲得國務院批復。目前，該省對高層次人才需求十分迫切。預計到2015年，吉林省新引進的高層次創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才總量將達到300人。

　　對于引進的創(chuàng)業(yè)人才，吉林省要求其有省外、海外創(chuàng)業(yè)經驗或曾在國際、國內知名企業(yè)擔任中高層管理職務，熟悉相關領域和國際規(guī)則，有經營管理能力；對于創(chuàng)新人才，要求其擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術成果升級的重大科研成果，或者在國內外知名企業(yè)、金融機構擔任中高級職務、工作業(yè)績突出、在業(yè)界有一定影響；引進后能連續(xù)為引進單位服務3年以上，且每年服務時間6個月以上。