工傷認定應在30日內(nèi)申請 兩種待遇支付方式任你選

　　“哪些農(nóng)民工可以參加工傷保險？”、“農(nóng)民工參加工傷保險可享受哪些待遇？ ”、“農(nóng)民工參加工傷保險如何繳費？ ”……隨著本市一批重大工程相繼開工建設，在連農(nóng)民工數(shù)量增多，農(nóng)民工工傷保險成為熱點話題。市人力資源和社會保障局有關負責人近日就農(nóng)民工工傷保險有關問題進行了解答。

　　用人單位繳納費用

　　市人力資源和社會保障局稱，大連市依法已將農(nóng)民工納入工傷保險范圍。按照國家有關規(guī)定，農(nóng)民工參加工傷保險具有強制性。所有用人單位都必須按照國務院《工傷保險條例》及《大連市農(nóng)民工工傷保險實施辦法》的規(guī)定，及時為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費。

　　與大連市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位形成勞動關系的農(nóng)民工，用人單位均應為其辦理工傷保險手續(xù)，按時足額繳納工傷保險費，并在參保人員發(fā)生變化時，及時辦理變更手續(xù)。

　　用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費，繳費基數(shù)為全市上年度在崗職工月平均工資60%，工傷保險實行行業(yè)差別費率，農(nóng)民工個人不繳費。

　　用人單位未給農(nóng)民工繳納工傷保險費，又未按照規(guī)定支付工傷待遇的，農(nóng)民工可以按勞動保障監(jiān)察管轄規(guī)定向相應的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴、舉報。

　　30日內(nèi)認定工傷

　　農(nóng)民工發(fā)生工傷事故或被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應在30日內(nèi)，向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未為農(nóng)民工申請工傷認定的，農(nóng)民工本人或其直系親屬、工會組織可在一年內(nèi)向人力資源和社會保障行政部門申請工傷認定。

　　農(nóng)民工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可向大連市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

　　繳費次日享受待遇

　　新參加農(nóng)民工工傷保險的用人單位，需提供參保農(nóng)民工身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照副本及復印件和法人代碼證及復印件，并填報《單位參保農(nóng)民工花名冊》，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定工傷費率后，即可在社會保險費征繳部門繳納工傷保險費，農(nóng)民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規(guī)定的相關工傷保險待遇。

　　工傷保險待遇包括兩個方面：（一） 用人單位支付的待遇

　　用人單位支付農(nóng)民工工傷停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇，并在其住院治療期間發(fā)給伙食補助費；生活不能自理的農(nóng)民工在停工留薪期需要護理的，由用人單位負責。（二） 工傷保險基金支付的待遇

　　工傷保險基金支付農(nóng)民工工傷醫(yī)療待遇，對因工致殘的支付一次性傷殘補助金，達到護理等級的，支付護理費。因工致殘達到1-4級的，支付定期傷殘津貼；因工死亡的支付一次性工亡補助金、喪葬補助金，有供養(yǎng)親屬的支付定期供養(yǎng)撫恤金。

　　待遇支付方式靈活

　　根據(jù)農(nóng)民工流動性較大、勞動關系不穩(wěn)定等特點，參加工傷保險的1-4級工傷農(nóng)民工可自主選擇一次性領取或定期領取兩種待遇支付方式；因工死亡農(nóng)民工喪葬費、工亡補助金一次性領取，供養(yǎng)親屬撫恤金可以定期領取，也可一次性領取。

　　用人單位未為農(nóng)民工參加工傷保險或參保后停止繳費的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病的，可按規(guī)定進行工傷認定、勞動能力鑒定，其工傷待遇由用人單位按照工傷保險規(guī)定的待遇支付。

　　外地注冊單位可在連辦理

　　外地注冊的用人單位，原則上應當在注冊地為招用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，但未在注冊地參保的，在大連市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動期間，可按《大連市農(nóng)民工工傷保險實施辦法》在大連市參加工傷保險，農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，應到生產(chǎn)經(jīng)營地的人力資源和社會保障行政部門申請工傷認定，并按《工傷保險條例》及大連市的有關規(guī)定享受工傷保險待遇。既未在注冊地參加工傷保險又未在大連市參保的，其招用的農(nóng)民工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病后，由生產(chǎn)經(jīng)營所在地的人力資源和社會保障行政部門負責工傷認定，由大連市勞動鑒定委員會負責勞動鑒定，由用人單位按照《工傷保險條例》及大連市規(guī)定支付工傷保險待遇。