從7月1日起，我省最低工資標準將再度調(diào)高。 6月18日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，根據(jù)《通知》要求，全省勞動者的月最低工資和小時最低工資都將有大幅上漲。這是我省自1994年以來第六次調(diào)高最低工資標準，調(diào)整后的工資標準已達到全國中上水平。

　　調(diào)整后的月最低工資比之前的最低工資有近30%的提高，具體為一類地區(qū)由700元調(diào)整為900元；二類地區(qū)由580元調(diào)整為750元；三類地區(qū)由500元調(diào)整為650元。小時最低工資標準也漲幅較大，一類地區(qū)由6.5元調(diào)整為8.5元；二類地區(qū)由5.3元調(diào)整為7元；三類地區(qū)由4元調(diào)整為6元。此次調(diào)整也是6次調(diào)整中漲幅最大的一次，無論是漲幅還是調(diào)整后的工資標準額度都在全國處于中上水平。

　　據(jù)介紹，我省現(xiàn)行的最低工資標準是2007年11月調(diào)整發(fā)布的，按《遼寧省最低工資規(guī)定》，最低工資標準應(yīng)每兩年調(diào)整一次，特別是近年來，煤、電、水、油、房等價格又上漲較多，為了保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，維護勞動者的合法權(quán)益，有必要再次對最低工資標準進行調(diào)整提高。

　　此次調(diào)整最低工資標準是綜合考慮了全省城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素最終確定的。 《通知》中規(guī)定的一類、二類、三類地區(qū)并沒有明確特指哪些城市，只是一個指導范疇。據(jù)介紹，各市將在接到通知后根據(jù)實際情況選擇執(zhí)行標準。像沈陽、大連等經(jīng)濟發(fā)達的城市和地區(qū)可能會選擇一類標準，而且在各城市內(nèi)也會根據(jù)城鄉(xiāng)差別確定城市內(nèi)的分類標準。國家和省批準的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、邊境經(jīng)濟合作區(qū)、保稅區(qū)執(zhí)行的最低工資標準，也可以與本市其他區(qū)域有所差別。各市將在6月30日之前把最低工資標準上報省政府批準，批準后7月1日起正式實施。

　　根據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》，各市可以在省最低工資標準的基礎(chǔ)上上下浮動20%左右確定各自標準。為了防止個別市向下浮動過多，此次《通知》特別規(guī)定，各市調(diào)整后的最低工資標準最低檔不得低于650元。

　　最低工資標準是政府強制性要求用人單位支付員工工資的一個最低限額，各地必須嚴格執(zhí)行。據(jù)省人社廳黨組成員、副廳長崔龍洙介紹說，下一步，我省的勞動監(jiān)察部門將重點檢查最低工資標準的貫徹執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的用人單位將依法處理，切實使老百姓能從中得到實惠。