宜興市審計局五項舉措“催生”審計信息宣傳工作“碩果”
今年1-9月,宜興市審計局向各級媒體發(fā)送審計信息105篇,被錄用106篇次(其中國家級媒體錄用13篇,省級媒體錄用30篇次,宜興黨政信息錄用11篇次),已實現(xiàn)報送、錄用數(shù)量“雙過百”,創(chuàng)歷史新高。這是該局采取五項舉措加大審計信息宣傳工作力度取得的成果。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手局長親自抓,分管局長具體抓,各科室負(fù)責(zé)人配合抓,建立上下聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
二是健全網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立局信息員,負(fù)責(zé)全局信息指導(dǎo)、審定和編發(fā)。各科室建立信息員骨干隊伍,及時采寫各類信息。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)。開展信息講評,力促寫作水平提高。一把手局長經(jīng)常對信息簽批意見,推進(jìn)信息宣傳工作。邀請上級廳、局信息宣傳工作專家來局講課、指導(dǎo)。
四是目標(biāo)管理。下達(dá)撰寫和錄用任務(wù)到科室,科室再分解落實到具體人員。每月對信息任務(wù)完成情況按科室進(jìn)行排名公布,并列入機(jī)關(guān)工作人員月度百分考核重點內(nèi)容。
五是獎罰分明。對成績突出的個人,給予適當(dāng)鼓勵。未完成的科室不得參與先進(jìn)評比?己私Y(jié)果作為年終綜合考核、評先評優(yōu)、晉職晉升的重要依據(jù)。
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