一是完善制度，拓展廣度。今年該縣制定《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審前預(yù)告制度》，使審前公示范圍得到延伸。該制度規(guī)定，在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象、內(nèi)容、時(shí)間、審計(jì)組人員、監(jiān)督舉報(bào)以及聯(lián)系方式等，以書面形式在本部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）發(fā)文公告，延伸到二、三級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)、村公布，并通過縣內(nèi)媒體向社會公告，提高了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)透明度。

　　二是探索推進(jìn)，確保深度。開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，堅(jiān)持在審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)評價(jià)上規(guī)范統(tǒng)一，堅(jiān)持審計(jì)部門與組織部門共同進(jìn)點(diǎn)，堅(jiān)持審計(jì)處理口徑一致。

　　三是運(yùn)用結(jié)果，增強(qiáng)力度。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為一項(xiàng)重要內(nèi)容被列入年度縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，同時(shí)列入組織部門對縣機(jī)關(guān)年度的考核，增強(qiáng)了審計(jì)在廉政建設(shè)和干部管理的規(guī)范力度。