武勝縣縣審計局把學習作為提高干部理論水平和實際工作能力的主要途徑，不斷促進審計人員審計專業(yè)技能、綜合素質(zhì)的提高，不斷加大經(jīng)費投入營造良好的學習環(huán)境，提出四項具體措施積極創(chuàng)建學習型機關。

　　一是建立健全制度。進一步健全了《武勝縣審計局領導班子成員學習制度》、《武勝縣審計局干部培訓教育管理規(guī)定》等制度。班子成員以中心學習小組和局長辦公會形式每月進行學習，鼓勵職工參加學歷教育和職稱考試，通過自學獲得中級以上職稱的給予一定的鼓勵。

　　二是強化教育培訓。年初制定培訓計劃，在理論學習的同時重點強化審計業(yè)務、計算機知識學習，通過走出去的方式選送人員參加市、廳審計局、審計署舉辦的審計業(yè)務培訓，積極參加與審計相關的法規(guī)知識培訓、黨政培訓、法律等知識培訓，鼓勵參加全國計算機知識考試。

　　三是互相學習交流。采取以老帶新的方式，鼓勵年輕同志擔任主審，促進全局整體業(yè)務水平的提高；注重學習效果，依靠知識和智慧不斷創(chuàng)新工作，打造審計精品。

　　四是開展理論研討。每個股室一年至少要寫一篇調(diào)研文章，必須有一篇以上理論文章在省級刊物上發(fā)表。