如何做好領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計我認為，應從看決策、看實績、看廉潔三個關(guān)鍵點展開。

　　看決策。每一位領(lǐng)導干部任職期間都會作出一些決策，如投資決策、經(jīng)營決策、用人決策等。領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計，宏觀上就是要看這些決策是否正確。審計時要以查閱資料、開座談會等形式摸清領(lǐng)導干部任職期間作了哪些決策，對決策正確且產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益和社會效益的重大舉措，在審計報告中要加以肯定，審計評價部分要單獨反映。對決策失誤，給本單位、本部門造成明顯損失的舉措，如盲目投資、用人失誤等，在審計報告中要明確其應負的經(jīng)濟責任，審計評價部分也要單獨反映。

　　看實績。領(lǐng)導干部任職期間做了大量的工作，評價這些工作主要看實際業(yè)績，如任期內(nèi)的財政收入、固定資產(chǎn)投入、各項社會事業(yè)的投入、招商引資等。審計這些指標，首先要看其真實性，即看有無虛假的財政收入，固定資產(chǎn)投資是否經(jīng)過論證，各項社會事業(yè)的投入是否真實，招商引資的指標是否完成，有無虛假。其次是看增長率，即重點看以上這些主要指標在其任職期間較任期前是否增長，任期內(nèi)是否逐年增長，是否有后勁，有無短期行為等。

　　看廉潔。領(lǐng)導干部任期審計的一個重要內(nèi)容就是看其任期內(nèi)執(zhí)行財經(jīng)法紀、黨紀黨規(guī)是否到位，而這些都表現(xiàn)在平時的經(jīng)濟業(yè)務中。審計時應重點看有無拖欠以及截留罰沒收入、納入預算的規(guī)費收入和應交財政專戶存儲的預算外收入問題，有無隱瞞收入、設置賬外賬和“小金庫”問題，有無擠占挪用專項經(jīng)費和專項資金問題，有無貪污、私分、侵占公有財物問題，有無違反規(guī)定發(fā)放獎金、津貼、補貼和實物問題，有無違反規(guī)定吃喝招待、請客送禮和揮霍浪費問題，有無違反國家控購規(guī)定、購買�？厣唐穯栴}，有無計劃外基本建設問題，有無虛列支出、轉(zhuǎn)移資金問題。