近年來，臨沂市積極探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用形式，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在“管干部、正黨風(fēng)、促廉政、謀發(fā)展”等方面的重要作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任總體情況較好的比例，已由3年前的9%上升到65%，問題資金占審計(jì)資金總額的比例下降4.1％。

　　一是運(yùn)用審計(jì)結(jié)果選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。把審計(jì)結(jié)果作為年度考核、衡量政績或調(diào)整任用干部的依據(jù)，2006年以來，各級(jí)干部管理部門參照審計(jì)結(jié)果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部平調(diào)447人，提拔124人，免職126人，避免了干部“帶病上崗”、用人失察等問題。

　　二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部警示和日常教育。自2006年起，市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托紀(jì)檢、組織、審計(jì)三部門，連續(xù)五次對(duì)142名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體談話，指明問題，提出要求。對(duì)違規(guī)問題較多的23名干部，進(jìn)行了單獨(dú)談話。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型案例，舉辦專題講座或培訓(xùn)班15期，警示教育干部1800余人次。

　　三是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。臨沂市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將審計(jì)結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，納入干部廉政檔案。市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開新聞發(fā)布會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，通報(bào)部門單位和縣區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人的審計(jì)情況，公開典型案例，起到了震懾違法犯罪的作用。

　　四是根據(jù)審計(jì)情況進(jìn)行糾風(fēng)治亂。根據(jù)審計(jì)反映的問題，該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先后出臺(tái)《嚴(yán)禁黨員干部公費(fèi)旅游的補(bǔ)充規(guī)定》、《嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出的意見》等22個(gè)文件，開展一系列集中治理活動(dòng)，有效凈化了社會(huì)風(fēng)氣。三年來，對(duì)245名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、780名村干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查處侵害農(nóng)民群眾切身利益的問題，處分了11名科級(jí)干部和58名村干部，密切了黨群、干群關(guān)系。

　　五是為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)查出的違法違規(guī)行為進(jìn)行深入分析，為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。三年來，各級(jí)黨委政府批示、批轉(zhuǎn)和采用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、信息241篇，出臺(tái)文件25個(gè)，修訂完善規(guī)范性文件8個(gè)，規(guī)范調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策26項(xiàng)。