為貫徹落實溫家寶總理提出的“依照法律，符合程序，提高質(zhì)量，文明審計”的要求，云巖區(qū)審計局未雨綢繆，利用年末，組織全局審計干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與自學(xué)相結(jié)合，從提高審計質(zhì)量，最大限度地降低審計風(fēng)險，充分發(fā)揮審計職能作用入手，積蓄能量，不斷提高審計水平，規(guī)范審計執(zhí)法行為。具體做法：

　　一是組織全體審計干部認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國審計法》、審計署6號令等相關(guān)審計法律法規(guī)，結(jié)合審計署6號令的規(guī)定和要求，重點對審計工作底稿、審計工作日記、審計報告、審計決定等各個具體環(huán)節(jié)的內(nèi)容進行細化；

　　二是學(xué)習(xí)財政、稅務(wù)、金融等最新的法規(guī)和規(guī)定，以及國家擴內(nèi)需保增長、保民生、促發(fā)展的宏觀調(diào)控政策，及時學(xué)習(xí)了解產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、民生和三農(nóng)政策的新動向；

　　三是抽出時間采用各種方式進行計算機培訓(xùn)，明確明年的審計項目除被審計單位未實行電算化等客觀原因以外，必須利用計算機AO審計系統(tǒng)進行審計，提高審計效率，防范審計風(fēng)險；

　　四是開展審計質(zhì)量檢查和優(yōu)秀項目評比，對評出的優(yōu)秀審計項目給予獎勵，對查出問題的審計項目進行通報批評，以此來激勵先進，鞭策后進；

　　五是營造“幫、比、學(xué)、趕”的工作環(huán)境，鼓勵干部職工互幫、互比、互學(xué)、互趕，促進干部職工間審計工作能力的良性競爭，不斷提高審計工作質(zhì)量。