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    重慶市局領(lǐng)導專題研究審計中心的工作

    2010-03-01 13:37 來源:重慶市審計局   打印 | 收藏 |
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      2月26日上午,市局召開專題會議研究了審計中心的工作。局黨組書記、局長王耘農(nóng),黨組副書記、副局長楊春林,副局長楊成超、丁時勇及有關(guān)綜合處室負責人參加了會議。審計中心全體職工參加了會議。會議聽取了審計中心工作匯報,局領(lǐng)導對審計中心工作給予了充分肯定,并提出了工作要求。會議認為,審計中心班子團結(jié),職工肯干,善于創(chuàng)新,管理規(guī)范,工作成效顯著,凝聚力和戰(zhàn)斗力強,形成了良好的審計中心團隊精神,達到了“做好工作讓局黨組放心”的目標。要求繼續(xù)抓好審計項目質(zhì)量、班子隊伍建設(shè)、制度化管理和工作創(chuàng)新,認真總結(jié)提煉審計中心團隊精神,落實好成為市局“審計重要力量和人才儲備基地”兩大職責定位。最后,王耘農(nóng)局長作了重要講話:

      一是一個評價?偟脑u價是:審計中心工作黨組放心,隊伍黨組信賴。主要體現(xiàn)在工作能打硬仗,作風能樹形象,隊伍能保純潔,團隊能出人才。

      二是兩項任務(wù)。即抓好項目,帶好隊伍。在抓好項目上要做到以控制風險、提高質(zhì)量為主線,以貫徹落實準則為抓手,以探索創(chuàng)新為動力,以有效管理作保障。其目標和底線就是要做到是“一有一無”:即有成效,無訴訟。在帶好隊伍上要做到以提高綜合素質(zhì)為主線,以“四個能力”建設(shè)為重點,以教育制度管理為抓手,以塑造團隊精神為動力,以抓好組織建設(shè)為保障。其目標和底線是做到“一個出與一個不出”:即,中心能夠出人才,干部隊伍不出事。

      三是做好“三件事”。在年底前調(diào)整好房子;及時購買審計業(yè)務(wù)車;通過公招和選調(diào)人員充實審計力量。新進人員原則上全部到中心工作。

      按照局領(lǐng)導的要求,審計中心立即召開了主任辦公會,形成了4點貫徹意見。

      一要珍惜榮譽。中心的榮譽來之不易,全體職工要像珍惜自己的生命一樣,要特別珍惜,共同維護,絕不辜負局黨組對中心的信任和厚望。二要做好工作。從抓規(guī)范化、工作創(chuàng)新、工作成效等方面做好項目審計工作。在項目審計中要拓寬思路,大膽創(chuàng)新方法。三要帶好隊伍。進一步完善辦法,強力推進,很抓落實。明確主任、副主任和科長、審計組長管理責任,加強學習和管理,審計組成立學習小組和黨小組,原則上每月由綜合科編制學習資料發(fā)到各項目審計組;在廉政紀律方面,從小事和細節(jié)方面嚴格要求,切實維護審計形象。四要注重總結(jié)。注意從同類型項目中,從體制機制層面進行深度挖掘和思考,找準問題原因,提出審計建議,擴大審計成效。

    我要糾錯】 責任編輯:桔梗
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