天柱縣審計(jì)局充分利用審計(jì)署編輯的《審計(jì)干部反腐倡廉教育警示錄》典型案件，聯(lián)系思想實(shí)際，堅(jiān)持“三個(gè)到位”，對(duì)全局干部職工進(jìn)行警示教育。

　　首先是抓學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到位。天柱審計(jì)局認(rèn)真組織全體審計(jì)人員學(xué)習(xí)分析《審計(jì)干部反腐倡廉教育警示錄》，警示教育活動(dòng)有計(jì)劃、有內(nèi)容，開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，大家一致認(rèn)為，警示教育資料翔實(shí)、剖析深刻、警示到位，深深地震憾了大家的心靈，對(duì)當(dāng)前推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)很有必要，對(duì)審計(jì)人員明辨是非，打牢廉潔從審的思想基礎(chǔ)，防患于未然，有很重要的積極意義。審計(jì)人員要樹(shù)立正確地人生觀、價(jià)值觀、世界觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)遵紀(jì)守法。該局還以生活會(huì)的形式，每一個(gè)職工結(jié)合自己工作實(shí)際，在生活會(huì)上進(jìn)行“四查四看”：查思想，看廉政意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；查作風(fēng)，看自己的言行是否符合審計(jì)人員的道德規(guī)范；查紀(jì)律，看是否認(rèn)真履行職責(zé)和遵守廉政紀(jì)律，有無(wú)在被審計(jì)單位吃、拿、卡、要的問(wèn)題；查工作，看是否有工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率不高的問(wèn)題，從而保證學(xué)習(xí)效果。

　　其次是抓制度，措施到位。該局強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度規(guī)范人、教育人，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《行政執(zhí)法工作制度》、《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追制度》、《審計(jì)局工作獎(jiǎng)懲制度》、《審計(jì)局目標(biāo)考核辦法》等廉政建設(shè)新舉措，從制度上加強(qiáng)對(duì)腐敗行為的防治，形成人人自覺(jué)抵御各種誘惑和腐蝕，真正從思想上構(gòu)筑一道拒腐防變的“鋼鐵長(zhǎng)城”。

　　再次是抓落實(shí)，檢查督辦到位。為了保證制度執(zhí)行有效，天柱審計(jì)局建立健全了局長(zhǎng)對(duì)副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)對(duì)股長(zhǎng)、股長(zhǎng)對(duì)股內(nèi)人員進(jìn)行層層檢查督辦的制度，一級(jí)督辦一級(jí)，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行，并建立了審計(jì)組廉政監(jiān)督反饋卡和審計(jì)人員廉政檔案。同時(shí)建立了舉報(bào)制度，向社會(huì)公布舉報(bào)內(nèi)容和電話(huà)號(hào)碼，自覺(jué)接受全社會(huì)對(duì)審計(jì)工作和審計(jì)人員的監(jiān)督。