阜陽市審計(jì)局自7月28日市直機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作會議結(jié)束后，及時在全員政治學(xué)習(xí)例會上傳達(dá)貫徹，要求以這次工作會議和審計(jì)局首次被評為市直作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位，受到表彰為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)成績，查找差距，再接再厲，采取更加有效措施，強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，使審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)再上新臺階。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)審計(jì)局人員工作變動和工作需要，為加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實(shí)了市審計(jì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和和辦公室成員，進(jìn)一步明確了分工，強(qiáng)化了責(zé)任。

　　二是突出工作重點(diǎn)。結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定了《阜陽市審計(jì)局2010年作風(fēng)效能建設(shè)工作方案》、《阜陽市審計(jì)局民主考評科長活動方案》，確定了今年審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、方法步驟、階段劃分和措施要求。強(qiáng)調(diào)突出重點(diǎn)、強(qiáng)化考核、精心組織，積極參與“百名科長萬人評”活動，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作力度，努力把審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提高到一個新的水平。

　　三是廉政勤政一把抓。召開了責(zé)任制工作匯報會，對今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了年中盤點(diǎn)，各科室匯報了今年以來的廉政勤情況，一致認(rèn)為審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能意識得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)和審計(jì)效能得到提升，審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量得到提高， 堅(jiān)持“兩單一表”考勤制度，政務(wù)、審務(wù)公開進(jìn)一步透明。

　　四是整頓會風(fēng)會紀(jì)。針對一個時期我局機(jī)關(guān)管理教育和作風(fēng)效能建設(shè)中出現(xiàn)的會風(fēng)會紀(jì)不正等現(xiàn)象，對會風(fēng)會紀(jì)和工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)整頓，制定了《阜陽市審計(jì)局關(guān)于整頓會風(fēng)會紀(jì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》，加強(qiáng)會風(fēng)會紀(jì)教育，嚴(yán)明會議紀(jì)律，做到令行禁止，實(shí)行“三個一律”，即嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，未例行請假制度的一律按缺勤處理；實(shí)行會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場點(diǎn)名制度，點(diǎn)名時未到的一律視為缺勤；建立“遲到席”制度，在會議學(xué)習(xí)正式開始后到會的一律視為遲到，并在會后書面說明遲到原因。同時強(qiáng)調(diào)執(zhí)行學(xué)習(xí)或會議“五不準(zhǔn)”紀(jì)律：①按時到會，不準(zhǔn)遲到、早退和無故不到會；②關(guān)閉手機(jī)，不準(zhǔn)在會場接打或發(fā)短信；③保持安靜，不準(zhǔn)在會場上交頭接耳；④精神集中，不準(zhǔn)在會場上打瞌睡、想心思或頻繁出入會場；⑤關(guān)注會議，不準(zhǔn)在會場上看報刊或做其它與會議無關(guān)的事。

　　通過采取上述措施，將使審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提高到一個新水平。