市審計(jì)局自2001年開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以來(lái)，共開(kāi)展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)216人次。

　　審計(jì)結(jié)果表明，離任審計(jì)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、界定責(zé)任、確定重大經(jīng)濟(jì)決策正誤等方面起到了一定的作用，同時(shí)離任審計(jì)也存在諸多弊端和監(jiān)管不到位的情況。一是領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)離任，所決策的事項(xiàng)既成事實(shí)，不能有效地將違規(guī)違紀(jì)行為杜絕在萌芽之中；二是接任領(lǐng)導(dǎo)由于各種原因不愿或無(wú)法更改前任遺留問(wèn)題，導(dǎo)致審計(jì)提出的審計(jì)意見(jiàn)及建議，得不到有效落實(shí)和整改。根據(jù)這一情況，市審計(jì)局提出“加強(qiáng)預(yù)防、提前介入、靠前監(jiān)管”的工作設(shè)想，積極與組織部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持“離任必審”的前提下，在年度審計(jì)計(jì)劃中適當(dāng)增大任中審計(jì)比重。近三年，共安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)58項(xiàng)，其中任中審計(jì)26項(xiàng)，占總項(xiàng)目的44.8%。

　　今后市審計(jì)局仍將繼續(xù)加大溝通、協(xié)調(diào)的力度，逐步建立起“任中為主，離任必審，任中審計(jì)與離任審計(jì)有效結(jié)合”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制，前移審計(jì)監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的免疫功能和預(yù)警作用。