奉化市:信息化管理為社;鸢l(fā)放系上“安全帶”
日前,奉化審計局在對該市社保管理中心審計回訪中了解到,中心通過專用信息庫獲取信息,松岙某國有企業(yè)一名退休職工已于上個月去世,及時為其辦理了停保手續(xù),確保了養(yǎng)老基金發(fā)放安全。
近幾年,奉化審計局對社會保險基金籌集、使用、管理情況的審計中發(fā)現(xiàn),由于社保部門對參保信息未形成社會化管理網(wǎng)絡(luò),信息渠道不暢,社保部門獲取參保人員的變動信息相對滯后,導致存在死亡領(lǐng)取養(yǎng)老金、退休領(lǐng)取失業(yè)金等怪現(xiàn)象。為此審計建議社保部門要嚴格管理社會保險基金的發(fā)放、領(lǐng)取和報銷工作,加強調(diào)查監(jiān)督,及時掌握享受人員的實際狀況,杜絕在領(lǐng)取過程中出現(xiàn)“吃空晌”和“兩頭領(lǐng)取”等現(xiàn)象;同時要加快社會保險基金信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)信息資源共享,建立健全各職能部門人員動態(tài)監(jiān)管與發(fā)放相統(tǒng)一的管理模式。
為進一步規(guī)范社;鸢l(fā)放工作,加強社保基金管理,奉化市社保部門采納審計建議,設(shè)立了專用信息平臺,建立完善了參保人員基本信息專用遠程數(shù)據(jù)庫。參保人員的死亡、判刑、勞教等信息變動由民政、司法、公安等部門及時錄入,社保中心一月一取,實現(xiàn)資源共享,在第一時間核定待遇享受人員的享受資格。同時建立了信息定期對比機制,并落實了專人,明確了相關(guān)職責和工作流程,做好死亡、判刑、勞教人員基本信息定期對比、信息核實、業(yè)務(wù)處理和養(yǎng)老金多領(lǐng)、冒領(lǐng)金額的追討工作。在此基礎(chǔ)上,建立相應的工作措施,全面落實養(yǎng)老待遇享受人員的資格審定,確保基金支付和規(guī)范管理。
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