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烏拉特后旗推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任移接交制顯見成效

2010-09-14 17:38 來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)審計(jì)廳   打印 | 收藏 |
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  日前,由旗委組織部牽頭,旗審計(jì)局、監(jiān)察局等為成員單位的監(jiān)交小組,正在對近期調(diào)整的29個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的移接交工作進(jìn)行監(jiān)交。2009年出臺《烏拉特后旗黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任工作交接辦法》以來,我旗全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任移接交制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部的離任交接進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范,取得了明顯成效。

  離任交接制度,明確了交接的具體內(nèi)容,特別是將離任領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的工作完成情況,重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況,財(cái)務(wù)資金收支和使用情況,固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、公物、機(jī)構(gòu)、人事等方面作為交接內(nèi)容,實(shí)際上是對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間各方面情況的一次全面監(jiān)督檢查,以制度的形式明確離任者的各項(xiàng)責(zé)任,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履職盡責(zé),從機(jī)制上完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。

  移接交制度的實(shí)行,深受離、接任領(lǐng)導(dǎo)的好評。幾名既是離任者,又是接任者的領(lǐng)導(dǎo),此次交接感觸頗深。他們說:交接制度讓離任者交的清楚,接任者接得明白,分清了各方的責(zé)任。更重要的是,由于離任時(shí)要實(shí)行交接,客觀上要求領(lǐng)導(dǎo)干部在任時(shí)必須依法理財(cái),規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。而且交接會議也是新上任者向前任領(lǐng)導(dǎo)討教工作經(jīng)驗(yàn),了解原有工作規(guī)章,向?qū)徲?jì)部門咨詢財(cái)經(jīng)法規(guī)的好機(jī)會。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接,接任者基本了解了家底,有利于理清工作思路,盡快適應(yīng)新的工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作正常有序地開展。同時(shí)也有效地解決了新官不理舊賬,形成債務(wù)矛盾,離任時(shí)突擊花錢,公物不如期歸還等問題。

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