2010年以來，市南區(qū)審計局創(chuàng)新工作方法，推行領導干部經濟責任審計聯(lián)合進點制度，對經濟管理權限集中、管理資金量大、下屬單位多的部門，聯(lián)合區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部共同進點，形成監(jiān)督合力，扎實推進經濟責任審計工作。

　　每次召開聯(lián)合進點會，區(qū)紀委、組織部、審計局分管領導、審計組成員、被審計單位主要負責人和財務負責人等都必須參加，并張貼審計公示，確保被審計單位干部的知情權、參與權和監(jiān)督權。區(qū)委組織部領導強調開展經濟責任審計的重要性，分別對被審計單位和審計組提出要求，強調雙方要通力合作，力求實效。審計局領導介紹審計依據、內容、重點等情況，強調工作紀律，并請被審計單位對審計組給予支持、配合和監(jiān)督。被審計單位主要負責人重點介紹單位有關情況和任職期間履責情況等。

　　實行聯(lián)合進點制度，使被審計單位領導和工作人員加深了對經濟責任審計事項和審計要求的了解，充分發(fā)揮了紀檢、組織與審計部門在聯(lián)合監(jiān)督中的職能互補作用。該制度推行以來，共完成經責審計項目10個，查出管理不規(guī)范金額2.12億元，提出加強和改進管理的意見建議12條，為組織部門管理和使用干部提供了參考依據，促進規(guī)范了干部監(jiān)督管理和黨風廉政建設。