竹溪縣審計局舉辦定期業(yè)務(wù)培訓
竹溪縣審計局近日出臺審計業(yè)務(wù)培訓計劃,規(guī)定從即日起每月用兩個周五下午進行定期審計業(yè)務(wù)培訓,目前已舉辦培訓班兩期。培訓的目的是提高審計干部的語言表達、信息寫作、審計業(yè)務(wù)、AO審計等方面的能力。
一是業(yè)務(wù)培訓采取全員參與,互教互學形式。全體審計人員從局長到一般干部,人人上講臺當老師,個個座臺下當學生。
二是精心制訂業(yè)務(wù)培訓計劃,確保培訓完成。局里在正式審計業(yè)務(wù)培訓計劃出臺前,以討論稿的形式把培訓計劃及每個人所講的課題和時間安排印發(fā)到各股室(局),征求大家的意見,在此基礎(chǔ)上出臺審計業(yè)務(wù)培訓計劃,確保業(yè)務(wù)培訓任務(wù)順利完成。
三是業(yè)務(wù)培訓內(nèi)容靈活多樣,注重實際效果。局里不組織統(tǒng)一命題,根據(jù)審計人員的個人特長,圍繞審計工作自由命題,有經(jīng)驗的傳授經(jīng)驗,有案例的講授案例,有體會的交流體會,有感想的交流感想,對于新手則可以通過講法規(guī),促進學習。注重提高審計干部的語言表達、信息寫作、審計業(yè)務(wù)、AO審計等方面能力的實際效果。
四是業(yè)務(wù)培訓激勵機制健全,總結(jié)評優(yōu)表彰。到年底,定期業(yè)務(wù)培訓結(jié)束后,對定期業(yè)務(wù)培訓成績進行總結(jié),找出差距,以利于下一年度補充完善提高。通過無記名投票方式評選出培訓的優(yōu)秀“教師”,局里給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
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