南京市審計(jì)局召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)
2010年9月13日,南京市審計(jì)局召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室主要負(fù)責(zé)人以及各區(qū)縣審計(jì)局局長(zhǎng)共40余人參加了大會(huì)。省審計(jì)廳副廳長(zhǎng)王建康對(duì)南京審計(jì)工作提出了三點(diǎn)要求:一是要在成績(jī)面前找到差距,二是要在不足之中找準(zhǔn)原因,三是要揚(yáng)長(zhǎng)避短邁上新臺(tái)階。會(huì)議除了傳達(dá)全國(guó)、全省審計(jì)工作座談會(huì)精神外,一個(gè)突出的主題就是推進(jìn)全市審計(jì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
二是注重整合審計(jì)資源。該局在確定今年審計(jì)項(xiàng)目時(shí),圍繞市委、市政府的重大部署和經(jīng)濟(jì)工作中心,圍繞政府關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,不僅從點(diǎn)上考慮個(gè)體項(xiàng)目,還從面上考慮行業(yè)性的、總體情況,打破處室分工,統(tǒng)一組織全局審計(jì)力量,對(duì)8家市屬醫(yī)院和8家開發(fā)區(qū)開展績(jī)效審計(jì),并對(duì)主審實(shí)行全局范圍內(nèi)招投標(biāo),舉全局之力,做精品項(xiàng)目。已完成的8家市屬醫(yī)院績(jī)效審計(jì)成效比較明顯,此次審計(jì)被寫入財(cái)政同級(jí)審報(bào)告,得到市人大常委會(huì)的認(rèn)可;審計(jì)報(bào)告得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示;《南京日?qǐng)?bào)》等新聞媒體對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了專訪,審計(jì)信息被審計(jì)署網(wǎng)站、省審計(jì)廳以及《中國(guó)審計(jì)報(bào)》采用。
關(guān)于審計(jì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),會(huì)議要求:按照省廳以及市委、市政府的部署,積極組織全市審計(jì)干部深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把“全市爭(zhēng)先進(jìn)、全省爭(zhēng)一流、全國(guó)有影響”作為發(fā)展目標(biāo),全力推進(jìn)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
一是要抓審計(jì)質(zhì)量。首先,強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃管理,以審計(jì)計(jì)劃為龍頭,統(tǒng)籌審計(jì)資源、審計(jì)目標(biāo)、不同審計(jì)類型及方式,在每個(gè)具體項(xiàng)目上體現(xiàn)全局總體思路和共同目標(biāo)。同時(shí),合理確定審計(jì)項(xiàng)目目標(biāo),嚴(yán)格審計(jì)項(xiàng)目時(shí)限管理,加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的分析反饋與考核激勵(lì)。其次,整合審計(jì)資源,打破部門之間的“圍墻”,加強(qiáng)與省廳、區(qū)縣審計(jì)局的上下聯(lián)動(dòng),以及審計(jì)成果的相互運(yùn)用和整合。再次,大力推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè),推進(jìn)審計(jì)管理的數(shù)字化,把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到單位行政管理和審計(jì)質(zhì)量控制的各個(gè)環(huán)節(jié)。
二是抓獎(jiǎng)懲激勵(lì)。堅(jiān)持強(qiáng)制手段與鼓勵(lì)激勵(lì)并重,修訂完善綜合考核辦法、公務(wù)員任用考核辦法,建立獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制。該局將把審計(jì)工作業(yè)績(jī)與晉升職務(wù)、評(píng)比先進(jìn)掛鉤。年終綜合考核排名靠后的處室,對(duì)處長(zhǎng)進(jìn)行戒免談話。計(jì)算機(jī)中級(jí)考試40歲以下強(qiáng)制參加,40歲以上的干部鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)參加。對(duì)每個(gè)處室下達(dá)計(jì)算機(jī)案例、專家經(jīng)驗(yàn)指標(biāo)。修訂區(qū)縣綜合考核辦法,每年對(duì)各區(qū)縣局進(jìn)行一次綜合考核,考核結(jié)果通報(bào)各區(qū)縣黨委政府。
三是抓成果轉(zhuǎn)化。進(jìn)一步細(xì)化綜合考核辦法,把揭露大要案、促進(jìn)出臺(tái)規(guī)章制度、審計(jì)報(bào)告被市領(lǐng)導(dǎo)批示、審計(jì)信息被采用或批示等作為考核的重要依據(jù),并加大考核權(quán)重。尤其要加大信息宣傳工作的力度。各區(qū)縣局、市局各處室的“一把手”要親自抓,要全員發(fā)動(dòng)。今后,每月通報(bào)一次各區(qū)縣審計(jì)局、市局機(jī)關(guān)各處室信息采用情況。
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