日前，在《蚌埠日報(bào)》公布的全市干部選拔任用工作政策法規(guī)知識(shí)答題競賽獲獎(jiǎng)名單中，市審計(jì)局職工在設(shè)立的3個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)80名獲獎(jiǎng)人員中占據(jù)了14人，其中二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)12名，約占獲獎(jiǎng)人數(shù)的18%，創(chuàng)造了該局歷次參加各種類型知識(shí)競賽獲獎(jiǎng)人數(shù)之最。

　　市審計(jì)局一直高度重視上級(jí)機(jī)關(guān)和部門安排的各類活動(dòng)，積極組織、認(rèn)真操作、注重效果，尤其是這次全市干部選拔任用工作政策法規(guī)競賽，從接到通知起，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排具體承辦部門盡快組織，查閱整理有關(guān)政策法規(guī)資料，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員全數(shù)參加，科長、副科長帶頭參加，組織好所屬部門人員學(xué)習(xí)和答題，把這次競賽作為對(duì)干部選拔任用工作政策法規(guī)的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、廣泛宣傳機(jī)會(huì)和接受教育機(jī)會(huì)。由于組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、要求嚴(yán)格、工作扎實(shí)，為知識(shí)競賽取得好成績奠定了良好的基礎(chǔ)。該項(xiàng)活動(dòng)的成功組織，體現(xiàn)了審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)決策部署的有效執(zhí)行，體現(xiàn)了“審計(jì)提升年”從具體事做起的工作思路和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)在做法，體現(xiàn)了審計(jì)人員的素質(zhì)的不斷提高。