江蘇淮安審計(jì)局出臺(tái)《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)督查辦法》
2010年9月21日,江蘇省淮安市審計(jì)局出臺(tái)了《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)督查辦法》,對(duì)審計(jì)人員在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的工作質(zhì)量、遵守紀(jì)律、行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)情況提出了具體要求,給不落實(shí)制度和任務(wù)或落實(shí)不到位者戴上“緊箍咒”。
《辦法》明確了淮安市審計(jì)局成立“審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)督查組”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)人員審計(jì)質(zhì)量情況、守紀(jì)情況、行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)等三大方面19種情況進(jìn)行督查。督查采取突擊抽查形式,督查對(duì)象隨機(jī)確定。督查中,督查人員可以采取看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、問(wèn)情況、問(wèn)卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)等手段,獲取真實(shí)信息資料或證據(jù),向局黨組匯報(bào)。
《辦法》對(duì)審計(jì)督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題明確了具體的處理處罰措施。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)督查發(fā)現(xiàn)在審計(jì)業(yè)務(wù)方面存在的問(wèn)題,及時(shí)指出,并督促解決;審計(jì)工作質(zhì)量方面的問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行整改的,與個(gè)人當(dāng)年的實(shí)績(jī)考核掛鉤,不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu);對(duì)違反審計(jì)程序,不認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,情節(jié)較輕的給予有關(guān)責(zé)任人點(diǎn)名批評(píng),造成嚴(yán)重后果的進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)違反審計(jì)紀(jì)律的,按《公務(wù)人員違反審計(jì)紀(jì)律的處理規(guī)定》等規(guī)定處理處罰,并記入個(gè)人廉政檔案。對(duì)效能低下的直接責(zé)任者進(jìn)行行政問(wèn)責(zé),對(duì)本局督查中發(fā)現(xiàn)的影響或損害軟環(huán)境建設(shè)的人和事除公開(kāi)點(diǎn)名或通報(bào)批評(píng)外,本人還要作出書(shū)面檢查,并在考核評(píng)先中“一票否決”。
《辦法》的出臺(tái)和實(shí)施,對(duì)進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督執(zhí)法力度,強(qiáng)化審計(jì)職權(quán)運(yùn)用的內(nèi)部約束和審計(jì)對(duì)象執(zhí)行審計(jì)法律文書(shū)的外部約束,切實(shí)提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率,確保各項(xiàng)審計(jì)工作落到實(shí)處將發(fā)揮積極促進(jìn)作用。
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