孔子曰：“內省不疚，夫何憂何懼？”能夠在內心中經常自省而不愧疚，不憂不懼是一個人的內心修為，這種修為達到了“仰觀于天，俯察于地，皆無愧于心”的境界，是一種極致的君子坦蕩，是一種與眾不同的風度和內在的深度修養(yǎng)。在成功后淡然地看待成績，在求索中冷靜地處理得失，在矛盾中尋找平衡的支點，把自己培養(yǎng)成一個心理健康、人格健全、修養(yǎng)兼顧的有心審計人。

　　“這個世界不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，的確，人世間的美太多，只是我們的腳步匆匆，不曾留意過，或者也曾逗留但沒有思考過。都說“近處無風景”，不是沒有，而是疏忽，是粗心。試想，當我們放慢腳步，細心觀察，我們身邊定是“處處皆風景”。

　　蘋果砸在牛頓的頭上，他發(fā)現(xiàn)了真理；如果砸在我們的頭上，我們會干啥？是埋怨，還是咒罵？草葉割破了魯班的手，他發(fā)明了鋸；如果割破了我們的手，我們會怎樣？是疼痛，還是包扎？雖然我們不會發(fā)明創(chuàng)造，但我們會創(chuàng)新審計思路，發(fā)現(xiàn)真理。最起碼，我們離真理不會太遠。作為審計干部，生活在四季如春的審計世界里，能否做一個有心的審計人？

　　一、在審計部門做一個有心的審計人，要求審計干部團結務實，心胸開闊，始終保持一顆平常心

　　要有寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流，堅持大事講原則、小事講風格。在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定；在一般問題上講感情、講友誼，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。時刻注重從大局出發(fā)，善于從團結中獲取力量，從合作中找到方法，從集體中得到快樂。同志之間以禮相待、相互關心、相互幫助、相互理解、相互體諒，遇到問題能正確對待、和諧處理。心有多大，舞臺就有多大。我認為有心的審計人才會有大舞臺，才會活出精彩。做個有心審計人，就應做到有恒心，有耐心，有信心，有決心；事事專心，時時細心，更要有愛心！在日常工作中做到心胸開闊，正確對待名利得失，始終保持一顆平常心。

　　二、在審計部門做一個有心的審計人，要愛崗敬業(yè)，要始終保持一種清正廉潔、積極向上的心態(tài)

　　是“做一天和尚撞一天鐘”還是“滿腦子里都裝著工作”，其結果是大相徑庭的。沒有對工作的專注，即使是再好的機會也會被視而不見�熢賹氋F的線索也會被輕易放棄。在工作上要養(yǎng)成雷厲風行的作風，勤勉上進，力戒拖拉、扯皮和推諉，遇到困難和問題不叫苦喊難，千方百計、想方設法及時解決，體現(xiàn)作風，提高效率；在學習上學風端正，真學、真記、真思考，理論聯(lián)系實際，真出學習成果；在廉政上倡導清廉之風，樹立黨風廉政建設是審計工作“生命線”、“高壓線”意識，樹正氣，想大事，做實事，鉆正道，出業(yè)績，不出事，堅決做到不送錢，不收錢。為人處事，常留一份寧靜給自己；廉潔從審，多存一點淡泊在心底。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常戒非分之想。自覺加強思想修養(yǎng)，鍛煉從政道德，努力使自己成為一名有修養(yǎng)、有品位、有內涵、有人格魅力的審計干部保持一種積極向上的心態(tài)。

　　三、在審計部門做一個有心的審計人，要善于創(chuàng)新工作方法，勇于打破常規(guī)

　　要能從一些工作的定勢、常態(tài)中解脫出來，放寬眼界，開闊思路，從而找到“捷徑”。樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，促進審計事業(yè)快速發(fā)展。善于總結新經驗、新辦法，善于把計算機等現(xiàn)代科學技術，盡可能運用到審計工作中來，真正實現(xiàn)審計工作的機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。在每一項審計工作中，進一步增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，抓落實、重細節(jié)、講效率、講方法、改進作風、抓出特色、抓出亮點、抓出成效。

　　四、在審計部門做一個有心的審計人，要求審計人員必須練就“火眼金睛”

　　對于虛假的經濟業(yè)務和往來，我們按正常的審計程序和思路也許很難發(fā)現(xiàn)問題，稍不留神就過去了，這給我們的審計工作帶來了較大風險，要求審計人員必須練就“火眼金睛”，揭開“廬山真面目”。做一個有心的審計人，要有敏銳的洞察力，要勤學、勤問、多聽、多看、多想，才能發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題。

　　五、在審計部門做一個有心的審計人，要求審計人員必須多思考，會思考

　　一是要充分利用以前年度的審計成果和被審計單位的內部審計資料，將以前年度的相關數(shù)據(jù)與現(xiàn)在的數(shù)據(jù)相比較看有無變化，對異常變動要特別關注，從而發(fā)現(xiàn)線索；二是注意與被審計單位的各類人員交流，不能僅限于企業(yè)負責人或財務人員等幾個人，他們的只言片語也許會讓我們有意外的收獲；三是注重其他各類相關邊緣信息的收集掌握，如協(xié)議合同、年度工作總結、會議記錄、業(yè)務通訊簡報、貨物的出入庫記錄等；四是在審計過程中對一些金額也許不大，但在其正常業(yè)務范圍內不大可能發(fā)生的費用要重點關注，予以分析，如臨時人員的勞務費用、小額維修費、內部轉運費用等，都可能是我們審計工作的突破點。

　　對于經驗豐富的審計人員都會有諸多的感悟與經驗，但總體而言都要求審計人員要做一個“有心人”，不論時間、場合，別人的一句無心話、牢騷話、甚至是廢話，別人的一個便條、廢紙條，別人的一個電話、一個信息都可能成為對我們有用的信息。俗話說，處處留心皆學問。處處留心、靜下心、沉下心、鐵下心，做個審計工作的“有心人”，愿“審計的有心人”多些，再多些！