京山縣審計(jì)局為切實(shí)做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作，確保民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實(shí)效，認(rèn)真查找本系統(tǒng)存在的問(wèn)題和不足，敢于揭“丑”，敢于亮“短”，通過(guò)“六個(gè)嚴(yán)格管理”堅(jiān)持未評(píng)先改、未評(píng)先糾。

　　——嚴(yán)格管理審計(jì)項(xiàng)目。在審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排、審視問(wèn)題和分析建議等方面本著立足于服務(wù)和更好地提供服務(wù)的原則，正確把握全縣發(fā)展大局，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大部署開(kāi)展審計(jì)工作，不隨便到部門單位審計(jì)檢查�？h政府安排的審計(jì)項(xiàng)目也要限時(shí)辦結(jié)，盡量縮短現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間。

　　——嚴(yán)格管理審計(jì)人員。按照“依法、程序、質(zhì)量、文明”的要求，規(guī)范審計(jì)行為，用審計(jì)別人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，嚴(yán)格遵守新“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律，廉潔從審，用人格、質(zhì)量、效率、效益贏得被審計(jì)單位的信服與尊重。

　　——嚴(yán)格管理審計(jì)處罰。在審計(jì)工作中，站在解決問(wèn)題、提供服務(wù)的角度，從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏觀上去認(rèn)識(shí)和分析審計(jì)查出的問(wèn)題，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，實(shí)事求是地作出判斷、作出處理、提出建議。絕不以審計(jì)了多少單位、查出了多少違規(guī)問(wèn)題作為審計(jì)的唯一目標(biāo)，而是把審計(jì)的著力點(diǎn)，放在為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來(lái)，使審計(jì)工作真正服從、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

　　——嚴(yán)格管理審計(jì)質(zhì)量。嚴(yán)格從審計(jì)計(jì)劃、審前調(diào)查、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)復(fù)核等制度抓起，牢固樹(shù)立審計(jì)質(zhì)量意識(shí)，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)審計(jì)查明的問(wèn)題，定性要準(zhǔn)確，引用的法律法規(guī)要正確，審計(jì)建議要有建設(shè)性和可操作性。

　　——嚴(yán)格管理內(nèi)控制度。制定一套完整、規(guī)范、詳細(xì)的內(nèi)控管理制度，讓制度規(guī)范每件事、每個(gè)人，把遇事問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，變成遇事找制度，由過(guò)去的“人管人”，變成“制度管人”，用制度規(guī)范從政行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和審計(jì)人員遵守職業(yè)道德，進(jìn)一步提高審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)政能力。

　　——嚴(yán)格管理審計(jì)整改。對(duì)審計(jì)查明的問(wèn)題嚴(yán)格按照縣政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)查明問(wèn)題整改工作的意見(jiàn)》文件精神認(rèn)真督促相關(guān)部門單位整改，切實(shí)維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性。