近日，荔波縣審計局針對近年來審計信息上報量少質(zhì)低的現(xiàn)象，出臺了《審計信息編報獎懲暫行辦法》，以制度規(guī)范審計信息編報工作，以獎懲激勵審計人員對審計工作的總結(jié)與分析，切實抓好信息編報工作的落實，提高信息數(shù)量和質(zhì)量。

　　一是進(jìn)一步明確審計信息編報的范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范信息上報工作；

　　二是嚴(yán)把信息上報質(zhì)量關(guān)，層層負(fù)責(zé)，確保信息上報真實、完整、全面；

　　三是嚴(yán)格信息上報獎懲制度，規(guī)定每個審計人員（包括局領(lǐng)導(dǎo)成員）每年最少完成一篇審計信息，對完不成信息任務(wù)的，在考核中不能評為優(yōu)秀和先進(jìn)工作者等次。對超額完成任務(wù)，并被局內(nèi)、州局和縣級、省廳以上采用的，每篇給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　目前，該《獎懲辦法》已在全局中執(zhí)行，力爭審計信息工作有新的突破。