今年以來(lái)，黃州區(qū)審計(jì)局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及面廣、工作量大、內(nèi)容復(fù)雜、技術(shù)性強(qiáng)等特點(diǎn)，積極探索，大膽創(chuàng)新，著力破解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)難題。

　　一是注重審計(jì)力量整合。根據(jù)組織部門(mén)授托要求，該局實(shí)行全局“一盤(pán)棋”的戰(zhàn)略，打破股室界限，科學(xué)調(diào)劑審計(jì)項(xiàng)目，重組審計(jì)力量，全年共對(duì)24名鄉(xiāng)局級(jí)“一把手”實(shí)施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，其中，任中審計(jì)5名，保質(zhì)保量完成了2010年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作任務(wù)。二是注重審計(jì)方式創(chuàng)新。嚴(yán)格審計(jì)程序，召開(kāi)不同層次的座談會(huì)，張貼審前公告，查閱重大決策事項(xiàng)及相關(guān)會(huì)議記錄、走訪紀(jì)檢、信訪部門(mén)和群眾，科學(xué)制定審計(jì)實(shí)施方案；積極推行計(jì)算機(jī)審計(jì)，在全市率先完成計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，所有項(xiàng)目全面實(shí)施計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)；嚴(yán)格實(shí)行送達(dá)審計(jì)，節(jié)約工作時(shí)間，減少與被審計(jì)單位的直接接觸，確保廉政規(guī)定的落實(shí)。三是注重審計(jì)重點(diǎn)把握。始終圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部決策權(quán)、行政權(quán)、管理權(quán)開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督，在鑒定和評(píng)價(jià)上重點(diǎn)把握六個(gè)方面情況。即：領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展情況；遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、方針政策和決策部署情況；制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況；財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益情況；領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況和個(gè)人廉潔自律情況。四是注重審計(jì)成果運(yùn)用。區(qū)委高度重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用，堅(jiān)持把審計(jì)結(jié)果與干部考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、提拔結(jié)合起來(lái)，有力地加強(qiáng)了干部管理；及時(shí)通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況，樹(shù)立正反典型，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮警示教育作用；完善規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約，通過(guò)對(duì)審計(jì)結(jié)果的分析和研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)干部履職中存在的普遍性、傾向性、典型性問(wèn)題，建立和完善了6項(xiàng)監(jiān)督和制約制度。