2011年是“十二五”開局之年，也是審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，縣審計(jì)局著眼于筑牢審計(jì)監(jiān)督的第一道防線，著力構(gòu)建大審計(jì)監(jiān)督格局，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督“免疫系統(tǒng)”功能，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)審工作指導(dǎo)，促進(jìn)全縣內(nèi)審工作的常態(tài)化、規(guī)范化，全面提升內(nèi)部審計(jì)工作水平。

　　新年伊始，縣審計(jì)局超前謀劃，快速采取措施、強(qiáng)力推進(jìn)全縣內(nèi)審工作，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和14個(gè)重點(diǎn)縣直單位出臺(tái)了《內(nèi)審工作聯(lián)系點(diǎn)制度》。《制度》將局機(jī)關(guān)審計(jì)人員聯(lián)系對象進(jìn)行了詳細(xì)、明確的分工，對聯(lián)系人員的工作職責(zé)作了明確而又具體的要求。要求各聯(lián)系人員每季度至少一次向聯(lián)系對象了解工作開展情況，每年至少一次走訪聯(lián)系單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與內(nèi)審機(jī)構(gòu)共同探討、交流內(nèi)審工作思路和方法，了解和掌握聯(lián)系單位內(nèi)審工作進(jìn)展情況，督促完成年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)，參與聯(lián)系單位接受政府審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的服務(wù)工作等。同時(shí)還將對各審計(jì)人員聯(lián)系工作情況進(jìn)行考核，作為每年年底審計(jì)人員評(píng)先依據(jù)。