近年來，福建審計廳以“提高黨員干部思想素質和業(yè)務能力，提升審計質量和工作水平，服務海西建設和福建跨越發(fā)展”為主線，完善學習制度、探索學習方式，走出了一條理論學習與審計實踐相互結合、學習型黨組織建設與創(chuàng)先爭優(yōu)相互促進的新路子。該廳主要從四個方面全力推進：

　　一是注重完善學習制度，領導學習率先垂范。廳黨組成立了學習型黨組織活動領導小組，制定了全省審計機關干部教育工作五年規(guī)劃，以及年度干部學習教育培訓計劃和階段性學習安排，通過領導帶頭學習，率先垂范。該廳廳長俞傳堯參加延安干部學院培訓后，為全廳干部職工上了題為《延安精神永放光芒》的黨課；該廳副廳長林秋美參加國家行政學院學習后，在全廳作了“低碳經濟與審計工作”輔導講座，效果良好，真正做到了一人參學，全員受益，起到1＋1＞3的作用。

　　二是積極探索學習創(chuàng)新方式方法，內容系統(tǒng)化、形式多樣化。該廳通過黨員干部學習教育日、網上開辟“讀書活動”專欄，開設視頻學習園地、利用《閩審黨建》內刊和審計系統(tǒng)平臺宣傳交流經驗，及開展“閩審論壇”、廳機關讀書漂流活動等形式，把學習黨的理論同學習審計業(yè)務、市場經濟、法律法規(guī)、信息科技，現代管理等知識結合起來，貫徹“人才強審”戰(zhàn)略，還將每年12月設為黨員干部學習整訓月，經常組織開展崗位練兵和技能比賽，提高黨員干部的崗位技能。

　　三是堅持理論學習指導審計實踐，促學習成果轉化。該廳堅持運用理論學習成果指導審計實踐，促使機關作風有了明顯轉變，審計質量得到進一步提升，各項審計工作得到大力推進。據統(tǒng)計，2010年1-12月，該廳完成審計和審計調查項目72個，促進增收節(jié)支4349 萬元，挽回經濟損失8080萬元，審計移送案件線索18件。該廳機關連續(xù)四屆被省委授予“黨建工作先進單位”；被省總工會等九部門授予“福建省第二屆學習型組織先進單位”；被中央文明委授予“創(chuàng)建全國精神文明建設工作先進單位”等光榮稱號。

　　四是健全長效機制，推進下一階段工作。下一階段，該廳將按照福建省委書記孫春蘭提出的“提高黨員干部學習力，推動福建跨越發(fā)展”的要求，健全長效的思想教育、監(jiān)督制約、獎懲激勵機制和考核機制，借鑒兄弟單位的好經驗好做法，組織開展領導講黨課、專家講理論、典型講事跡、自己講體會活動，努力在學習型黨組織建設與創(chuàng)先爭優(yōu)相融合、相促進、相貫穿上進一步下功夫，不斷激發(fā)干部勤奮學習、立足崗位、勇當先進的動力和熱情，進一步把學習型黨組織建設推向前進，向建黨90周年獻禮。