“審計工作在過去一年中成績顯著，為規(guī)范管理、完善制度、預防腐敗等作出了重要貢獻，應予表揚。”這是安徽合肥市市長吳存榮同志在該市審計局報送的2010年度工作總結上作出的重要批示。1月17日，批示件發(fā)送至該市審計局，該局隨即向全市審計干部傳達了市長對于審計工作的肯定與激勵。

　　2010年是“十一五”和安徽省審計機關“五年行動計劃”的收官之年，面對合肥加速崛起的新形勢，合肥市審計機關堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“審計提升年”活動為載體，認真落實審計監(jiān)督“雙百”制度，深入拓展本級預算執(zhí)行審計，扎實開展大建設項目跟蹤審計，規(guī)范實行經濟責任審計評價，切實加大審計結果公告，全面推進各項工作有序實施，在服務地方經濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮了職能作用。突出表現(xiàn)在3個方面：

　　一是審計中心工作進一步夯實。

　　著眼全部政府性資金的審計探索，財政同級審重點分析全部政府性資金的規(guī)模和結構、預算收入和支出的執(zhí)行、財政轉移支付資金和政府性基金預算編制，以及土地出讓收入使用情況；關注重點預算支出的效益性，以及市委市政府出臺的經濟政策和相關財政改革制度的落實執(zhí)行。市人大常委會評價審計客觀透明、實事求是、敢說真話，更加注重推動完善制度和深化改革，審計覆蓋面越來越廣，審計整改力度越來越大。

　　二是審計特色工作進一步拓展。

　　其一，對較為成熟的投資審計管理模式進行整合固化，建成使用全省首個政府投資審計管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對政府投資項目審計全程動態(tài)的信息化監(jiān)督和管理。其二，經濟責任審計評價體系建設由理論探索正式轉入實踐完善階段。根據正式施行的《合肥市經濟責任審計評價暫行辦法》，首次對市本級實施的8名領導干部履責情況進行了正式量化打分，并形成對應等次的綜合評價，同時試行領導干部離任經濟責任事項交接制度，并舉行了首批交接儀式。

　　三是審計成果開發(fā)進一步加大。

　　充分利用審計報告、審計專報、審計信息等載體，在提出審計建議、下達審計決定、移送案件線索的過程中，積極破解審計成果轉化“瓶頸”，促成政府及相關部門采取多種措施增強管理的針對性和有效性，內容涉及資產管理、非稅收入、賬戶監(jiān)督等多個領域。

　　吳存榮市長的批示，是對該市審計干部辛勤付出的肯定，更飽含著合肥市委、市政府對審計工作的高度關注和殷切期望。站在“十二五”的開篇之際，該市審計干部表示，將再接再厲，繼續(xù)保持高昂的激情和奮進的斗志，在合肥區(qū)域性特大城市建設中作出新的更大貢獻！

普通班	老　師	試聽	價格	購買
審計專業(yè)相關知識	蘇　蘇	免費試聽	基礎班+習題班+沖刺班=300元/門	購買
審計理論與實務	鄧　寧	免費試聽	基礎班+習題班+沖刺班=300元/門	購買