為有效推進信息化技術(shù)在審計管理和審計業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，深化計算機技術(shù)與審計業(yè)務(wù)的融合，抓好計算機審計隊伍建設(shè)，加快審計工作轉(zhuǎn)型步伐，最近，陽新審計局就今年如何強力推進AO與OA應(yīng)用工作提出了一系列措施，歸結(jié)起來就是一個字——“逼”。

　　一、明確目標(biāo)“推”。提出緊緊圍繞上級審計機關(guān)“金審工程”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展“審計信息化提升年”活動，在具體目標(biāo)上逐步實現(xiàn)“五個全面實現(xiàn)”：即全面實現(xiàn)審計系統(tǒng)運用“OA”開展無紙化辦公，全面實現(xiàn)應(yīng)用計算機開展審計，全面實現(xiàn)應(yīng)用計算機對審計項目進行質(zhì)量管理，全面實現(xiàn)應(yīng)用計算機將現(xiàn)場審計資料及時交互到辦公管理系統(tǒng)，全面實現(xiàn)集教育、會議、面商工作為一體的視頻與上級審計機關(guān)的互聯(lián)對接。要加快視頻會議室等項目建設(shè)步伐，探索財政聯(lián)網(wǎng)審計、信息系統(tǒng)審計等審計新領(lǐng)域，著手籌備審計網(wǎng)站、計算機模擬審計室的建設(shè)等。

　　二、完善制度“推”。在進一步健全和完善《無紙化辦公管理辦法》、《審計信息化工作考核辦法》、《計算機示范項目評比辦法》、《計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理制度》等信息化建設(shè)制度的同時，新制定了《計算機審計“一幫一”實施辦法》、《計算機審計案例交流制度》等規(guī)章，著力規(guī)范計算機應(yīng)用互幫互助。

　　三、強化培訓(xùn)“推”。圍繞審計人員在日常辦公、計算機操作和審計實踐中經(jīng)常遇到的問題，結(jié)合審計項目開展情況和AO、OA應(yīng)用的實際情況，全年計劃開展2次計算機應(yīng)用全員培訓(xùn)。繼續(xù)選派骨干參加省廳組織的計算機中級培訓(xùn)，組織未取得AO資格的審計人員參加考試，力爭今年全局50歲以下的人員全部取得AO審計資格。利用OA網(wǎng)絡(luò)平臺，開展電子課程網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)，要求50歲以下審計人員全年參加OA網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)時間不得少于60課時，辦公室每季度對學(xué)習(xí)進度、學(xué)習(xí)時間進行通報，年終將科室人員網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)情況納入目標(biāo)考核因素。

　　四、開展集體攻關(guān)“推”。成立由審計業(yè)務(wù)骨干和計算機骨干組成計算機審計推廣應(yīng)用攻關(guān)小組，負責(zé)解決計算機審計中的難點、焦點問題，定期學(xué)習(xí)交流，同時，將計算機運用的小技巧和方法發(fā)布在OA上，為廣大審計人員學(xué)習(xí)交流提供新的平臺。

　　五、交流案例“推”。對應(yīng)用AO系統(tǒng)進行審計的項目，認真歸納總結(jié)計算機審計專家經(jīng)驗和精心培養(yǎng)整理AO應(yīng)用實例，每月組織計算機審計案例交流。要求6月30日和10月30日前，各業(yè)務(wù)科室（局、中心）分別報送計算機審計方法和AO應(yīng)用實例各1-2篇。

　　六、監(jiān)督考核“推”。建立以年度審計信息化工作考核為重點、各專項評比為補充的考核體系，把OA與AO系統(tǒng)應(yīng)用納入年度考核內(nèi)容，對達標(biāo)并獲得相關(guān)獎項的科室和人員給予獎勵，對沒有達到要求的科室予以通報批評，扣減相應(yīng)的考核分值。同時，大力開展“計算機示范審計項目”、“計算機審計能手”、“優(yōu)秀AO應(yīng)用實例”評選活動，鼓勵、引導(dǎo)審計人員積極利用以AO為主導(dǎo)的計算機審計技術(shù)開展審計，加快全局以應(yīng)用促發(fā)展氛圍的形成。