2011年在安排全年審計(jì)時(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)2010年內(nèi)審工作的基礎(chǔ)上，要求2011年再上一個(gè)新臺(tái)階，并將內(nèi)審工作列入全年審計(jì)工作的考核范圍。工作要求方針為：“服務(wù)、管理、宣傳、交流”八字方針，主要從以下幾方面認(rèn)真抓，仔細(xì)落實(shí)。一是組織有關(guān)人員進(jìn)行深入細(xì)致的內(nèi)審人員及組織機(jī)構(gòu)方面的調(diào)查研究，保障人員的相對(duì)穩(wěn)定。二是開好三個(gè)會(huì)：組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)、考察交流工作會(huì)、典型案例總結(jié)會(huì)。三是組織內(nèi)審人員寫好年度的論文總結(jié)，打造出一至三個(gè)精品。