近年來(lái)，烏后旗審計(jì)局加強(qiáng)了審計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，創(chuàng)新了審計(jì)法制的教育方法，活化了審計(jì)法制的建設(shè)形式，提高了全局的法制工作水平。

　　一是宣傳教育到位，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。為增強(qiáng)審計(jì)干部的法律素質(zhì)，有效提高審計(jì)執(zhí)法水平，結(jié)合新《審計(jì)法》的頒布和《審計(jì)法實(shí)施條例》的貫徹實(shí)施，旗審計(jì)局在堅(jiān)持機(jī)關(guān)組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，發(fā)放了《審計(jì)法》宣傳小冊(cè)子，要求干部職工業(yè)余時(shí)間再學(xué)習(xí)，再培訓(xùn)，營(yíng)造了濃厚的法制學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是提高自身素養(yǎng)，堅(jiān)持常抓不懈。旗審計(jì)局積極參加市局和旗政府舉辦的各種法律知識(shí)競(jìng)賽；在合理解決工學(xué)矛盾前提下，鼓勵(lì)審計(jì)人員利用工余時(shí)間自學(xué)；通過(guò)每季度一次業(yè)務(wù)考試，不斷強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)審計(jì)人員法制意識(shí)，提高法律水平；三是狠抓規(guī)范執(zhí)法，提高審計(jì)質(zhì)量。旗審計(jì)局堅(jiān)持從管理和操作入手，提高審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量。要求審計(jì)人員進(jìn)點(diǎn)前全面了解對(duì)被審單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支狀況、內(nèi)控制度等情況，制定科學(xué)合理的審計(jì)方案；每次進(jìn)點(diǎn)時(shí)，審計(jì)組簽訂廉潔從審承諾書，在被審單位顯著位置張貼公示，公開(kāi)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、舉報(bào)電話等，提高工作透明度；對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目從審計(jì)工作底稿到審計(jì)決定，都進(jìn)行全面復(fù)核，確保審計(jì)程序規(guī)范，審計(jì)結(jié)果公正。

　　四是制度落實(shí)到位，明確人員責(zé)任。明確審計(jì)組成員、審計(jì)組組長(zhǎng)、復(fù)核機(jī)構(gòu)和復(fù)核人員、分管局領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行審計(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及發(fā)生責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究辦法，全面推行審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。

　　五是組織定期檢查，獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)到位。每年年初，旗審計(jì)局組織法制工作人員對(duì)各股室上一年度審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行檢查，通過(guò)檢查，指出當(dāng)前審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的意見(jiàn)，對(duì)檢查結(jié)果予以通報(bào)。根據(jù)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法規(guī)定評(píng)選優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)獲得優(yōu)秀等次。對(duì)評(píng)定的優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)成員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。